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강화가 항상 즉각적으로 자극되어 지지 않는다는 점에서 간헐강화, 부분강화를 연구하였고 조작적 조건화 원리를 제시하였다. 또한 조작적 행동에 대한 체계적이고 과학적인 실험을 계획하여 학습에 대해 효과 적인 강화가 필요하다고 설명
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이론이 사회복지실천에 미친 영향
B. 행동주의 학습이론
I. 파블로프(Pavlov)의 고전적 조건화
1. 일반화
2. 변별
3. 소거
II. 스키너(Skinner)의 조작적 조건화
1. 스키너의 생애
2. 주요개념
1) 조작적 조건형성
(1) 강화와 처벌
(2)
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28.Maslow의 욕구위계가 어떻게 구성되어있는지 설명하시오. (크게 둘, 작게 7 위계)
29. 귀인이론에서 두가지 귀인 경향을 설명하시오.
30. 자기효능감의 개념을 설명하고 이것이 학교에서의 학업성취와 어떤 관계가 있는지 설명하시오.
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개념
2) 반두라의 사회학습이론
(1) 관찰학습
(2) 자기조절
(3) 상호결정론
(4) 자아효능감
(5) 모델링
3) 공헌과 비판점
3. 행동주의이론과 사회학습이론의 비교
1) 공통점
2) 차이점
(1) 인간행동의 결정요인
(2)
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회적학습(Social learning; 관찰적학습; 모델링)
고전적 조건화나 조작적 조건화에서와 같은 강화가 없이도, 단순히 다른 사람의 행동을 보고 그 행동 양상을 그대로 따라하는 형태로 학습이 이뤄진다는 것이 사회적학습입니다. 대표적 예가 역할
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학습결과의 효과적인 전이를 위한 학습환경의 창출
·일반적 학습지침 제시
·학습상황 및 적용 상황의 분석 강조
·일반적 학습내용의 영역 제시 및 학습과제의 맥락화
·다양한 관점의 제시 및 사회적 협상 강조
·협력적 학습환경 조성
·탈
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학습이 이루어져야 한다.
4) 스키너의 조작적 조건화 이론을 통한 치료 및 해결방안 모색
스키너의 조작적 조건화에서 가장 핵심적인 요인은 바로 강화와 벌이다. 즉, 지속적으로 나타나기를 원하는 행동에는 대상자가 원하는 것으로 강화를
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조작적 조건형성이론 지식백과 자료 참조,
http://terms.naver.com/entry.nhn?cid=1137&docId=659893&mobile&categoryId=1137 Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 행동주의 학습이론의 개념
2. 행동주의 학습이론 내용
3. 교육현장에서 적용될 수 있는 실제적인 예
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Ⅳ. 태도와 가치관
1. 태도
2. 가치관
3. 태도, 가치관과 인간관계
Ⅴ. 학습
1. 학습의 특징
2. 학습이론
1) 행동론적 접근법
(1) 고전적 조건화
(2) 조작적 조건화
2) 인지적 접근법
3) 사회학습이론
3. 학습과 인간관계
* 참고문헌
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조작적 조건화 이론에서 강화가 얼마나 중요한 개념인가를 알 수 있다. 개인이 자극 -> 반응 과정에서 만족스러운 결과를 얻기 위해서는 강화요인이라는 매개체가 개입되는데 이러한 특정 행동을 유도해 내는 강화작용이 학습과정에서 아
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