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평가
- 서비스 실천과정에 대한 평가 / 정책 및 행정 실습에 대한 평가
- 실습생의 자원활용에 대한 평가(인적, 물적 자원)- 실습에 임하는 자세에 대한 평가
- 전문적 태도에 대한 평가
- 실습지도 활용 정도에 대한 평가
- 기관 이해도에 대
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복지와 사회복지행정
1) 사회복지의 개념과 기능
2) 사회사업과 사회복지실천의 의미
3) 사회복지학과 사회복지실천
2. 사회복지행정의 개념 및 정의
1) 사회복지행정의 개념
2) 사회복지행정의 정의
3) 유사개념과 그 의미
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행정의 영역(법규 면/ 업무내용 면)
2. 교육행정의 직무
●교육행정과 교육경영의 기능
1. 지도성 발휘
2. 수업관리
3. 교육과정 관리
4. 인사행정 ․ 장학
5. 재무행정 ․ 사무관리 ․ 시설관리
6. 대외관계 관리
7. 평가
Ⅲ. 결론
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복지정책연구소출판부, 1992.
보건복지가족부, 2011년도 사회복지관 운영관련 업무처리 요령안내, 2011.
순덕기, 지역사회복지론, 박문각, 2008.
전광현, 지역사회복지활성화를 위한 지역사회복지관의 실천 방안, 한국지역사회복지학, 제 15집, 20
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복지 행정의 의의>
<2사회복지 행정의 역사>
<3 사회복지 행정의 이론적 기초 >
<4장 사회복지 서비스 전달체.계>
<5장 사회복지 서비스와 조직>
<6장 사회복지 조직과 사회환경>
-사회복지행정론-
<7장 기획과 의사결정>
<8장 정책 결
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복지체계로서의 생산적 복지와 참여복지라는 차원을 시대발전 단계에 맞추어 공유하는 것이 좋을 것’이다. 이것을 실천하느냐 안하느냐는 전적으로 정부의 의지에 달린 것이다.
Ⅸ. 결론
70년대 이후 복지국가의 재편에서 신자유주의적 전
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활용
3. 사회복지 시설 및 기관평가와 자원봉사
Ⅳ. 주5일근무제 시행에 따른 자원봉사의 활성화 방안
1. 자원봉사 창구의 일원화 또는 체계화
2. 자원봉사 활성화 프로그램
3. 자원봉사자에 대한 지원
Ⅴ. 마치는 글
<참고문헌>
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복지가 개개인이 이미 주어진 프로그램 안에서 자신이 생각한 아이디어를 접목시켜 성과를 볼 수 있다면 앞으로 사회복지직은 전문직으로써 인정받을 수 있지 않을까 한다. 사회복지사는 인간행동을 잘 이해하고 사회복지실천 현장에서
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평가
4. 서비스 실천과정에 대한 평가 / 정책 및 행정 실습에 대한 평가
5. 실습생의 자원 활용에 대한 평가 (인적, 물적 자원)
6. 실습에 임하는 자세에 대한 평가
7. 전문적 태도에 대한 평가
8. 실습지도 활용 정도에 대한 평가
9. 기관 이해
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복지사로 성장하기 위해 끊임없이 노력할 것을 다짐한다. 1. 실습일지
(1) 실습일
(2) 활동목표
(3) 실습내용 (시간과 실습내용을 중심으로 기록)
(4) 실습 소감 및 자기평가 (배운점,의문사항,건의사항 포함)
(5) 실습지도자 의견
2. 실습
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