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개발이 중요한 과제가 되므로 경영관리자의 계획능력을 향상시키기 위한 기법이다. PM이론 元九州대학 三隅二不二 교수가 제창한 것으로, 집단 기능의 개념으로부터 리더십을 유형화한 이론이다. 집단의 기능을 P(Performance: 목표달성) 기능
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  • 등록일 2003.10.06
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분석-검증 -세부설계-평가-전환-운영 76. 마케팅 개념의 핵심요소가 아닌 것은? 1) 소비자 욕구 2) 생산자 욕구 3) 소비자 만족 4) 교환 5) 시장 77. 다음 중 총제적 품질관리(TQM)의 구성요소가 아닌 것은? 1) 품질 2) 고객 3) 변이 4) 변화 5) 리더 
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  • 등록일 2011.05.10
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리더들은 자신들의 잠재능력을 개발하기 위해 지속적 코칭을 받고 있다. Gap 3 에서 나타난 문제점과 대안 (4) Gap 4. Communication Gap (커뮤니케이션 갭) 커뮤니케이션 갭이란? Gap 4 체크리스트 16. 경영진과 접점간의 양방향 커뮤니케이션이 원활
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  • 등록일 2007.02.27
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잭웰치의 경영 방식 ⒜ 통합된 다양성 ⒝ CAP ⒞ Work Out 3) 잭 웰치 의 경영 주요 전략 ① 세계화 ② 서비스 ③ 6-시그마 ④ E-Business 4) 리더쉽의 필수인 4E 5) 그의 경영철학 4. 잭웰치가 경영인들에게 주는 시사점 5. 맺으면서
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  • 등록일 2010.03.25
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리더십 역량을 극대화 ▷ CEO의 리더십과 전략기능을 지원할 수 있도록 기업 특성에 맞는 최적의 지배구조를 설계 ▷ 정부는 기업지배구조를 일률적으로 규제하지 말고 지주회사, 이사회 등에 대한 기업의 선택을 존중 Ⅰ. GE와 함께 한 20
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  • 등록일 2001.11.29
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프로그램식 학습법 2. 시뮬레이션 방법 1) 인 바스켓 기법 2) 사례연구법 3) 비즈니스 게임 3. 경험적 방법 1) 역할연기법 2) 직무순환 방법 3) 대역법 4) 행동모델법 5) 감수성훈련 6) 교류분석법 7) 집단 토의법 (1) 자유토의 (2) 개발적 토
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자료공유의 어려움 ③표준화 등으로 개별프로그램의 유연성 상실 ④기관 간 영역의 조정에 관한 문제 밀렌스키와 르보의 사회복지이념형에 대한 설명으로 바르지 않은 것은? ( 1 ) ①생산적 복지와 신자유주의로의 구분 ②잔여적 복지는 애
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  • 등록일 2009.12.02
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리더의 역량은 바로 조직의 역량 Ⅴ. 세계일류기업의 브랜드전략 1. 브랜드가치 1) 리더십(Leadership) 2) 안정성(Stability) 3) 시장성(Market) 4) 국제성(Internationality) 5) 미래지향성(Trend) 6) 지원성(Support) 7) 법률적 보호성(Protection) 2. 브랜드이
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  • 등록일 2009.07.20
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현황 2. 기관 재무상황 3. 기관-클라이언트 관계 4. 외부자원과의 관계 및 연계활동 5. 기관의 조직구조 6. 행정, 경영 & 리더십 7. 기관프로그램 및 서비스 8. 직원 관리 및 교육 9. 기관에 대한 총체적 평가 및 발전을 위한 제언
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  • 등록일 2009.12.14
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개발되었으며 규칙이 있는 형식적이고 조직화된 형태를 지니고 있다. 게임활동은 엄격한 규칙을 지켜야 하기 때문에 구성원들이 조직적이고 논리적인 사고를 갖게 하고 경쟁하도록 해야 적극적인 참여를 이끌어 낼 수 있다. (3) 프로그램의
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  • 등록일 2018.04.19
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