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체제를 개발하게 하는 등 학교경영의 개선에 이바지하였다.
4) 경영기법의 도입 : 체제접근은 학교의 문제 해결을 위해 MBO, PPBS, PERT 등과 같은 경영학적 기법과 도구를 도입하여 활용하게 하였다. 1. 체제접근이론의 개요
2. 개방체제
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개방적 노력을 기울이지 않으면 안 되게 되었다.
1950년대 후반부터 학교조직을 이해하는 한 방법으로써 사회체제 이론이 널리 적용되기 시작하였다. 사회체제이론은 조직을 사회체제로 보고 학교가 사회체제인 만큼 학교를 하나의 조직으로
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든 변수와 인 과관계를 다 다루기는 어렵다는 복잡성, 안정성의 강조로 혁신적 노력에 대해 소극적 입장을 취하여 정태론에 그치고 있다는 점과 실용성이 떨어진다는 비판을 받는다. Ⅰ.서론
Ⅱ.개방적 체제이론
1.개방체제 이론의 원
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체제의 구성원들을 자극하고 동기를 유발하며 학교의 목표와 그 목표를 달성하기 위한 교육내용을 항상 검토하고 수행할 수 있도록 해야 함을 시사하고 있다.
3) 한계점
체제이론은 행정현상을 분석ㆍ설명할 수 있게 해주며 다른 행정체제나
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이론과 실제, 태영출판사, 2015.
오석홍(대학교수), 손태원 외 2명 저, 조직학의 주요이론, 법문사, 2011.
남정걸, 교육행정 및 교육경영, 교육과학사, 2015. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1] ‘과학적 관리론’, ‘인간관계론’, ‘체제이론’ 등 세 가
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