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설정을 통하여 보상임금격차의 존재를 새롭게 추정하여 보고자 한다.
이처럼 위험에 대한 노동자의 자기 선택적 모형(self-selective model)을 고려하기 위해서는 위험에 대한 노동자의 성향을 파악할 수 있는 정보가 필요하다. 한국노동패널자료
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한국산업인력공단, 2002 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 청년(청년기)의 특성
1. 신체적 특성
2. 지적-정서적 특성
3. 심리적 특성
4. 사회적 특성
Ⅲ. 청년층(청년기) 노동시장의 구조 변화
1. 공급 측면
2. 수요 측면
1) 기업의 수시 채용관행과 경력직
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가 없지 않습니까? ”
순간 나는 당황했다. 소프트웨어의 불법복제를 미처 생각지 못했던 것이다. 그래서 보안에 관해 아는대로 설명을 한 후 발표장을 나왔다.
다행이 1차심사에 합격했고, 2차심사를 갖기 전에 소프트웨어의 불법복제에 관해
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가져 수출 예)CDP는 필립스(네델란드가 선도국)에서 개발, 일본(모방선진국)이 상품화
㉢성숙기, 쇠퇴기: 생산기술의 일반화, 제품개선, 기술능력보다 저임금 중요-후진국에서 생산 수출
-우리나라는 ②와③의 중간위치 한국경제의 이해 리
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한국개발연구원
허은영(2000), 노동시간 단축과 현장투쟁, 현장에서 미래를 57호 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 노동시간단축의 유형
1. 법정 노동시간의 단축
2. 초과노동시간의 단축
3. 직무분할 제도
4. 신규채용을 위한 조기퇴직방식
5. 휴일, 휴가의
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가]가 차차 시대의 추이에 따라 일종의 주문적인 기능을 갖게 되었고, 그것이 건국신화에까지 끼어들었다고 보았다. 즉 성적 상징물로서 형성된 관념이 주술적 관념으로 이행되었다는 것이다. 또 김학성은 '燔灼而喫也'의 바로 앞 구절 '若不
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가의 필요성 측면
② 인건비의 절감
③ 고용의 유연성
④ 비정규노동자의 경쟁에 의한 전문 인력의 확보
5. 비정규직증가의 단점
① 고용불안과 노동조건 악화
② 공정성과 평등성의 문제 유발
③ 비정규노동자의 채용에
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가."
대학교육 46 (90.7) pp. 8-9
10. 김 영정 - "대학졸업 여성의 취업전망"
여성연구1 (83.12) pp. 6-14
11. 이 은영 - "대졸여성 취업을 위한 법적 지원"
여성연구1 (83.12) pp. 23-40 목 차
1. 들어가기
2. 산업구조 변화와 여성 대졸의 취업
3. 나오기
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합격자가 목표인원에 미달할 경우 하한성적 이상인 해당 성(性)의 응시자 중에서 성적순에 의하여 당초의 합격 예정인원을 초과하여 추가 합격처리
※임용목표인원에 미달하는 인원만큼 해당 성(性)의 응시자를 추가 합격시키는 것이므로 합
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한국철학사상사」, 주홍성, 예문서원, 1994
「조선유학의학파들」, 한국사상사연구회, 예문서원, 1997
「한국의유학사상」, 황의동, 서광사, 1995
「녹문임성주의이기론」,손흥철, 수덕문화사, 1999
「녹문임성주삶과철학」,손흥철, 지식산업사
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