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력했고 결국 이런 경험들은 나중에 저의 직무 활동을 할 때 큰 도움이 되리라고 생각됩니다.
[ 직업관 및 지원동기 ]
저는 오비맥주에 입사하여 올해 혁신과 열린 문화를 바탕으로 한 '가치경영', 소통을 기반으로 한 '열린 기업문화' 라는 비전
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관리 분야를하는 곳이라 해도 과언이 아니기 때문에 대학교 때부터 관련된 자격증을 공부해서 취득하였고, 그 이후로도 한국철도시설공단의 지원하기 위해서 무엇이 필요한지 관련된 카페에 가입하여 현장에서 직접 뛰고 계시는 선배님들의
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관리하는 일이였습니다. 만 명이 넘는 인파속에서 저와 같이 일하는 사람들은 맡겨진 직무를 제대로 수행하지 않고 사람이 많고 복잡한 상황을 이용하여 사람들이 보이지 않는 공간에서 쉬면서 게으름을 피우는 사람들이 많았습니다. 수많은
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영업
1. 영업이 뭐라고 생각하십니까?
2. 앞으로 10년 뒤에 자신이 어떤 모습일 것 같습니까
3. 인생관을 설명해 보세요
4. 제약영업의 성공비결은 무엇이라고 생각하나요?
5. 왜 영업을 지원하셨습니까?
6. 영업에 관한 책은 읽어 보셨습니까?
연
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영업이익률을 높이는 데 관심을 쏟겠습니다. 저는 글로벌 경영 시동으로 평화정공 내 현대ㆍ기아차 매출 비중은 유지하면서 지난해 18% 수준이던 글로벌 매출을 많이 올림으로써 세계 경제 흐름에 경영전략을 수행하고 평화정공에 성장에 보
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영업관리
1. 혼전순결에 대한 견해를 말해 보세요.
2. 폭탄주에 대해 얘기해보세요.
3. 대학시절, 중점을 두고 생활했던 부분이 있다면
말해보세요.
4. 직장생활에서의 포부와 각오를 말하세요? 1. 성장환경 및 성격
저는 어린시절부터
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성장을 이루어 내겠습니다. 저는 항상 센트랄의 경영마인드를 존경하여 왔고 신기술 전시회이자 R&D 모터쇼인 ‘2012 R&D 협력사 테크 페스티벌에서 최우수 신기술 개발 협력사로 선정되었다는 센트랄의 정보를 보면서 제가 가고 싶은 기업의
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관리체계 구축 등에도 힘쓰도록 노력 하겠습니다. 그리하여 녹색기술인증 활성화 및 다변화 등을 통해 기술인증 브랜드 전략화 과제를 추진하고 녹색산업 핵심가치 구현과 해외시장의 본격적 진출을 도모하겠습니다. 저는 구체적으로 녹색
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생각할 수 있도록 노력하고 있습니다.
3. 공사를 선택한 동기 또는 입사 후 마음가짐과 태도
기업사례 연구조사를 위하여 부산교통공사를 조사하였을 때, 저는 반드시 이곳에 입사 할 것이다 라는 다짐을 하게 되었습니다. 그동안의 공기업과
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않으며 특히 미래 신성장동력 마련을 위한 신규 외식업종 진출.육성에도 총력을 다할 것입니다. 저는 버거킹의 중심인 와퍼의 매출전략을 이어가고 버거킹의 새로운 고객층을 확보하기 보다는 기존 ‘매니아’들을 꾸준히 붙잡아두는 전략
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