|
IBK 기업은행 CSR 사례조사 /꿈틀대학생기획봉사단
[출처] IBK 기업은행 CSR 사례조사 /꿈틀대학생기획봉사단|작성자 꿈틀
코카콜라는 물·이마트는 포장재…기업 특성 살린 CSR 1. 서론
2. 본론
1) 사회지향적 마케팅
2) 이를 활용하는 기업의
|
|
|
IBK 기업은행이 창조금융의 선두주자로 자리매김하는 데 있어 중요한 역할을 할 것으로 기대된다. 이처럼 고객 중심의 추가 서비스 개발은 금융업계의 새로운 패러다임을 형성하고, 소비자와 금융 기관 간의 신뢰를 강화하는 데 중요한 단계
|
|
|
기업의 명암 2009-05-14
http://blog.ibk.co.kr, IBK 기업은행 블로그 2012-12-19
논문 : 중국의 금융 발전과 경제 성장에 관한 연구, 논문작성자畢 寧 (필위녕), 날짜 2012-06
백권호 외, 중국 내 한국계 외자기업의 경영현지화, 지식마당
디지털 타임즈, 2003-12
|
|
|
기업선정
3. 변화의 압력
Ⅱ. 조직변화의 실제
1. 사전준비
2 .전략적 변화계획
3. 조직변화내용 및 계획
4. 인터뷰
5. 변화모델
Ⅲ. 변화에 대한저항
1. 변화저항과 문제점
Ⅳ. 두기업의 변화 : 토론
1. 공통점과 차이점
2. 개인적 견해
|
|
|
은행
392,861
11.70
377,468
12.72
B은행
433,292
12.91
363,896
12.26
C은행
445,776
13.28
410,220
13.82
D은행
268,621
8.00
240,236
8.10
E은행
418,865
12.48
345,532
11.64
기 타
761,017
22.68
662,877
22.34
합계
3,356,357
100.00
2,967,655
100.00
9.기업은행 비전과 중장기 전략
1)IBK비전
비전IBK2
|
|
|
은행은 자주 출입하라고 말하고 싶다. 은행거래 요령들 중 은행 VIP만 가져갈 수 있는 혜택들이 아니다. 일반 고객들도 VIP와 같은 수준은 아니겠지만, 분명 챙겨 갈 수 있는 것들이 은행에는 있기 때문이다.”라고 말한다.
뿐만 아니라 저자는
|
|
|
기업 은행 인터뷰
(3) 기업은행 채용원칙
(4) 기업은행의 인재상
(5) 신입사원 채용현황
(6) 경력사원 채용현황
IV. 비정규직 채용 현황 ( p. 18 ~ p. 20 )
(1) 비정규직 인터뷰 (AAA 인사팀장, 48세, 남) 및 현황
V. 종합 분석 ( p. 20 ~ p
|
|
|
은행의 수용태도 미확립--------------------------------24
5) 예상 환노출액 파악의 미흡---------------------------------24
제 5 장 파생상품과 무역업체의 환리스크 관리방안-------------------25
제 1 절 환리스크 관리전략----------------------------------------
|
|
|
면접 합격했거든요. 경력이 있어서 그런가? 잘 모르겠습니다.(보통 다른 곳 면접을 보면 경력이 있을 경우 테크니컬한 질문은 별로 받지 않습니다. 그런데 기업은행은 모두에게 관심기술분야를 묻고, 선택한 분야에 대해 질문을 던지는 형식
|
|
|
IBK시스템은 어떤 회사인가?
기업은행금융그룹의 IT계열사
설립일 : 1991년 3월
기업은행의 IT Outsourcing, 신용카드시스템, 방카슈랑스시스템, 여신종합시스템 및 종합금융시스템 등의 많은 개발경험을 바탕으로 은행권 및 제2,3금융권의 금융
|
|
메뉴펼치기
