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한 것을 비롯 에어컨, PC모니터, DVD플레이어 부문에서도 1위의 점유율을 차지했다. 이데일리 피용익 기자. 2006.03.29
LG전자 브라질법인은 지난 95년 개발부터 생산, 판매, 서비스까지의 전 기능을 현지완결형 형태로 진출해 고도성장을 이어가고
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<그림 4> 2007년 7월 휴대폰 내수 점유율
포인트 올랐다. LG 휴대폰 점유율이 20%를 넘은 것은 애틀러스가 조사를 시작한 이후 처음이다. 애틀러스는 LG전자가 '프라다폰','바나나폰','와인폰' 등 고객층에 맞춰 특화 모델을 내놓은 것이 점유
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담겨있는 인간존중의 경영’을 바탕으로 경영이념과 행동방식을 기준으로 임직원의 다양성을 존중하기 위해 고객을 위한 가치창조, 인간존중의 경영을 실천해 나가고 있다. LG전자는 급변하는 경영환경에서도 지속 성장할 수 있도록 일하는
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입사 전
온라인 교육
LG Orientation
- 한눈에 보는 LG
- LG의 역사
- LG Way
- LG 자매사 연구
- LG CI
2주 간의
집합 교육
LG브랜드에 대한 이해, 경영이념 공유, 조직 적응력 재고, 업무
프로세스 이해
- LG전자 역사 및 사업현황의
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자기업 설립
2) 초기성장기반 구축
-.현지우수인력의 확보 및 교육
-.중국시장 히트상품 창출과 조기 판매기반 구축
-.부품현지화 추진과 공장합리화
-.중국정부와 신뢰관계 구축
3) 확장 및 수직계열화 투자
-.추가투자 배경과 필요성
-.
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을 통해 중동 아프리카지역에서 브랜드 인지도를 90%로 끌어올리는 성과를 거두게 된 끝에 매출도 급상승했습니다. 특히 지역적 특성에 맞춰 서비스와 사회공헌에도 앞장서고 있으며 이러한 노력으로 인해 중동 아프리카 지역에서의 LG전자는
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주력 상품을 선정하여 일관성 있는 시리즈 출시로 대표 제품라인 인식할 수 있어야
소비자 인식 위해 주력 상품에 마케팅 집중
자사의 기술과 기능적 측면을 강조하는 마케팅 필요
해외 유통망 확보로 세계시장 진출 확대 1. LG전자 기업
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해 년도 하반기 및 차후 년도 졸업 예정자
HR Recruiting Gr,/북미 HR 센터
- 담당자 연락처 -
recruiter@lge.com
JAPAN CAMPUS TOUR
- 활동목적 -
일본의 대학에서 수학 중인 역량있는 유학생 석/박사를 대상으로 LG전자와 함께 성장할 기회를 제공하고자 현지
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전자업종의 핵심가치를 분석하였습니다.
3.기업별 주요 모집 직무를 참고하여 팀원의 전공별로 지원 직무를 선정하였습니다.
4.직무 별로 SWOT 분석을 하고 이를 토대로 마케팅 계획과 구직전략을 수립하였습니다.
기업 개요
LG전자
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LG전자, Global ERP 통합으로 2010년 글로벌 Top 3 기업 비전 실현 한다.
"LG전자는 경영환경의 최적화와 전사적인 기업경쟁력 향상을 위해 글로벌 통합 경영 정보시스템을 구축하기로 결정했다. 1996년부터 유지해온 오라클의 기술력과 하이테크 산
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