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자기능력을 최대한 발휘 하며, 개인목표와 조직목표가 상호부합되어 자발적 협동의사를 유도할 수 있는 경영자의 새롭고 창조적인 지도 행동이 필요하게 되었다.
② 효율적인 조직관리
조직구성원들인 하급자가 지도자를 지지하거나 신뢰하
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경영(학급운영)의 사례
1. 러그미팅(Rug Meeting)
2. 개별활동, 소집단 학습(자기 선택 학습), 코너학습
3. 토픽(Topic)
4. 토론학습
5. 지그소우(Jigsaw)학습 - 협력학습
6. 프로젝트(Project)학습
7. 팀 티칭(Team Teaching)
8. 신문을 활용하는 재미있는 학
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자기자본 그리고 경영상 노하우가 축적되어 있으면 상당히 유리하다.
b. 소유자 = 호텔본사이므로 경영상 독창성을 발휘할 수 있다.
c. 호텔본사에서 모든 원자재 공급이 경쟁력 유지를 위하여 필수적인 경우에 유리하다.
② 단 점
오늘날
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경영관리에 있어 제한적 요소가 많음.
- 위탁경영 방식과 다른 점 : 경영지도 등을 Franchisor로부터 받게 되지만 경영자체는 Franchisee가 자기 책임하에 하는 경우가 대부분임.
2) 위탁경영 방식(Management contract System)
- 경영회사가 자본도 투자 하지
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경영의 일환으로 직장에서의 핵으로서 활동. 예컨대 사장, 공장장 등의 방침 철저와 구현을 위한 활동, 직장에서의 관리 정착, 품질보증 달성 등의 면에서도 유효한 활동을 함..
이 세가지 목적을 기업내, 혹은 직장 내에서 어떻게 구체화하여
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경영은 오직 지속적인 학습을 통해서 이루어진 학습조직만이 조직의 변화를 예측하고 창조적으로 이끌어 나아갈 수 있을 것이다. 따라서 학습과 경험의 축적을 통해 정보와 자료들을 쓸만한 지식으로 만들어내고 그 지식을 자기 것으로 만들
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경영연구소 www.icanbiz.co.kr
지식경제정보포털 http://info.mke.go.kr/index.jsp
사단법인 한국 프랜차이즈 경제인 협회 http://www.kfa21.or.kr/
한국 프랜차이즈 협회 www.ikfa.or.kr
외식경영연구소 www.foodservant.co.kr
지식경제부 www.mke.go.kr
프랜차이즈 체인정보
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경영 활성화 방안, 조사연구자료
김영찬(2002), 금융환경변화에 따른 서민금융기관의 발전방안, 홍익대학교 세무대학원 석사학위논문
비통화금융기관의 발전방향, 한국금융연구원
이민규(2004), 주요국의 서민 금융기관 운영 현황, 조사연구 Rev
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경영자 민사책임론, 충북대학교 출판부 (1999)
임재연, 증권거래법(개정2판), 박영사(2004)
남상오정운오, 회계이론, 다산출판사(2003)
박정식, 현대재무관리,다산출판사(1993)
권순일, 증권투자 권유자 책임론, 박영사(2002)
김건식, 증권거래법, 두성
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경영을 이룰수 있는 길이 될 것 이며, 기업의 성장을 위해 지식 경영이 필요한 것뿐만 아니고, 개인의 성공을 위해서도 이제는 지식의 중요성을 인식해야 한다. 자기가 맡은 일을 과거에 했던 방식보다 더 잘 할 수 있는 방법을 찾아 끊임없이
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