 |
계획
입사 후에는 보호사업부에서 재소자를 위한 재활프로그램을 개발하고 이를 적용해, 재소자의 출소 후 그들의 자립을 돕는 일에 도전해보고 싶습니다. 이를 위해서는 먼저 공단에서 수행하는 법무보호복지 현업을 충실히 몸으로 익히는
|
|
 |
한국산업인력공단이 지금까지 성과에 안주하지 않고, 국가를 넘어 세계 초일류 인적자원 관리 공단으로 거듭나는데 있어 일조하고자 한다. 또한 본 직무수행계획서의 추진전략들이 온전히 실현된다면 세계 최고의 인적자원 관리 공단이 되
|
|
 |
공단의 가치를 실현하기 위해 지원한 분야에서 자신의 어떤 강점을 발휘할 수 있을지 기술해 주시기 바랍니다.
제가 생각하는 한국교통안전공단의 가장 중요한 가치는 안전 최우선과 ‘국민 중심’입니다. 교통안전은 단순한 행정적 절차가
|
|
|
관리, 대외협력 등 공단 운영의 핵심축을 담당합니다. 또한 사업 부서와 지원 부서 간의 원활한 조율, 공정한 절차와 문서관리, 이해관계자와의 소통이 수반되는 업무라고 생각합니다. 목차
1. 한국교통안전공단(KOTSA) 면접질문 모음 인성
|
|
 |
공단은 공공의료복지기관입니다. 우리 공단이 공공의료․복지기관으로서 수행해야 할 역할에 대하여 말씀하여 주시기 바랍니다.
[자원관리 능력] 달성하고자 하는 목표와 관련하여 시간·자본·시설·인적자원에 대한 배분계획을 수립
|
|
 |
구체적으로 서술해 주시기 바랍니다.
5. [자원관리능력] 제한된 시간과 자원 속에서도 계획적으로 우선순위를 조정하고 업무를 효율적으로 수행한 경험에 대해, 구체적인 판단 기준과 실행 전략, 성과를 구체적으로 서술해 주시기 바랍니다.
|
|
 |
적극적으로 끝까지 업무를 수 행해내어 성공적으로 마무리했던 경험이 있으 면 기술해 주십시오. / 800 자
■ 귀하께서 우리 공단에 지원한 동기와 본인 만의 차별화된 역량을 어떻게 입사 후에 발휘 할 것인지를 기술해 주십시오. / 800 자
|
|
 |
자 한다.
-일간지, 방송프로그램을 통한 한국장애인고용공단 홍보
-SNS를 통한 한국장애인고용공단 홍보
-매년 1분기 내 추진 및 완료
2) 홍보 콘텐츠 기획 및 제작
한국장애인고용공단에 대한 장애인들의 신뢰도 점차 낮아지고 있어 한국장애
|
|
 |
한국보훈복지의료공단 뿐만 아니라 정부부처의 감사업무에 대하여 막연한 의혹을 가지고 있다. 과거 우리나라의 감사부문이 체계적이지 못하다거나 시스템에 의한 감사가 이루어지지 못하고 있다보니 국민적 신뢰 쌓기에 실패한 부분이였
|
|
 |
관리능력] 지금까지의 경험 중 한정된 자원(시간·자본·시설·인적자원 등)에도 불구하고 이를 극복하여 주어진 일을 성공적으로 마친 경험이 있다면 그 극복과정과 이를 가능하게 한 것이 무엇이었는지 서술해주시기 바랍니다.
면접 예상
|
|
메뉴펼치기
