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자기 생활에 얼만큼의 영향력을 가진 다고 생각하십니까?
①없으면 불안하고 초조할 만큼 많이 영향력을 가진다
②약간 불안하고 불편하다.
③없어도 상관없고, 있어도 상관없다.
17. 주로 통화를 주고받는 대상은 누구입니까?
① 가족 ② 친
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P 인하"」, 『부산일보』, 2012.09.22
15. 김동욱, 「최수현 금감원장 ＂새희망홀씨대출, 저신용자 비중 확대＂」, 『한국경제TV』, 2013.03.21
16. 김영대, 「신용카드 지고 체크카드 뜬다」, 『경제 월간지 마이더스』, 2013년 2월호
17. 임현빈, 「국민
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P&G뿐만이 아니라 다수의 기업들은 서열을 중요시하는 계급사회의 구조를 형성화해왔다. 군대, 교회 등의 단체기관에는 상사-하사 관계를 필요시 했고 ‘명령 통일’ (Unity of Command)을 주된 기능으로 삼았다. 하나의 Boss가 권한을 보유하며 지
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거시 환경 분석
-현대카드 SWOT분석
3. 현대카드 마케팅 전략 및 실행 현황
-STP전략
-마케팅믹스 4P전략
4. 현대카드 새로운 마케팅 전략도출 및 제안
- 문제점 및 이슈, 기회의 규명
- 대안 제시
5. 결론 및 시사점
6. Q&A
7. 참고문헌
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) 1983년
전통적 도개념과 정암도학사상의 성격 오 종일
2. 동대논총 2 동덕여대 1971년
조정암의 도학사상에 대한 고찰 이 동준
3. 민족문화연구 14 1979년
조정암의 도학관 김 기현
4. 한국의 사상
조광조의 지치주의 김 기현 없음
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한국신문을 보면 서울대에 ‘정주영학’ 이라는 대학 과목을 만든다는 기사가 실려있다. 실제로 서울대학교 홈페이지에 들어가보니 정주영학이 있는지는 확인할 수 없었다. 이 과목을 만든다고 말했던 서울대 조동성 경영대학장은 정주영에
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자기를 이룰 뿐 아니라 物도 이루는 근거이니 … 性의 德이며 內外를 合一하는 道이다. 그러므로 時에 맞게 조치된다” 上同 제 25 장. “誠者 非自成己而已也. 所以成物也. 成己 仁也. 成物 知也. 成之德也. 合內外之道也. 故時措之宜 也
고 한
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-지속적인 자기개발을 통해 최고를 지향하는 글로벌 인재
-끊임없는 도전과 열정으로 혁신을 주도하는 인재
-다양성에 대한 존중과 소통의 자세로 팀워크에 기여하는 인재
-도덕성과 주인의식을 갖고 사회적 책임을 다하는 인재 없음
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지만 제가 판단하기에 @@@ 학생은 좀 다르다고 생각됩니다.
지영 학생은 자신의 목표가 분명하고 그 목표를 이루기 위해 정말 열심히 노력하며 기본적인 능력과 자질을 함양한 학생이라 생각합니다. 감사원이라는 꿈을 이루기 위해 학과 전공
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한국무역협회, 전경련 등과도 지속적인 협력을 유지하고 있다.
또한 KT는 장기근속 고성과자에게 자기계발 및 재충전 기회를 제공하는 리프레시 휴직제도를 운영하고 있다. 이는 2009년도 단체교섭 시 노사합의를 통해 신설된 제도로 2010년 운
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