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1) 항공기 보유 우위
2) Global 구축이 잘되어 있다.
3) 인지도가 좋다.
4) 자체 정비 점검 및 시설 확보
5) 고급 인적자원
6) 폭넓은 노선
나. 약점
1) 안전의식 (잦은 사고)
2) 공급의 소멸성
3) 승무원들의 서비스 개선
4) 기상에 따른
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한국항공진흥협회 발간 『항공통계-2006년판』 및 한국공항공단 통계자료 ■ 지원동기
■ 동종업계 대한항공사와 SWOT 비교 분석
● 아시아나 항공사 SWOT
● 대한항공사 SWOT
■ 향후의 아시아나 항공사
■ 아시아나항공사 면접
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12. 체재지에서의 여행
보통 현지에서 1∼4일 정도 체류를 하는데 체제비가 지급된다. 체재비로 맛있는 현지식을 먹기도 하고 근처의 관광명소를 찾기도 하고 가지고 싶은 것이나 가족이나 친구에게 줄 선물을 사기도 한다. 승무원으로서의
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항공승무원일까라는 의문이 생기게 되었습니다.
아직 저에게는 졸업까지 1년이라는 시간이 남아 있지만, 이전에 이렇듯 세심하게 나의 진로에 대해 알아보지 못했던 것이 후회 되었습니다. 다행스럽게도 이번 기회를 통해 좀 더 구체적이고,
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승무원의 자질 유무의 절대적 판단기준 어려움, 동종업계 외국 항공사와의 비교에서도 제한의 정도가 큰 편
따라서 인권위는 나이에 의한 고용에서의 평등권 침해로 판단, 대한항공 사장에 권고 결정
2) 해결방안 고찰
(1) 해외항공사 비교
외
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1선정 ‘한국 최고의 일하기 좋은 기업’ 대상
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항공사의 주요 아이콘은 ‘여 승무원’
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면접의 기초 제 2판, 중앙적성출판사, 1995
* 조성철, 면접 시험 성공하기, 예문당, 2001 Ⅰ. 면접시 복장
1. 남성
2. 여성
Ⅱ. 면접시 자기소개
Ⅲ. 면접시 유의사항
Ⅳ. 면접시 예상질문
1. 지원한 회사에 대한 관심도와 지원 의지
2. 학
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1번을 하라고. 그저 제 생각입니다.
면접은 상당히 편안한 분위기에서 진행됩니다. 면접관들 앞에 노트북이 한대씩 있어서 온라인 접수한 지원서와 자기소개서를 보고 질문을 합니다. 뭐 그렇게 전문적인 지식에 대해 물어보지는 않습니다.
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면접관들로부터 쏟아진다. 따라서 이러한 면접시험에서 좋은 결과를 거두기 위해서는 예상가능한 질문들에 대해 미리 정보를 입수하고 철저히 준비해 두어야 한다.
참고문헌
강민철, 회사 바로 들어가기, 돌아 들어가기, 청림출판, 1999
이명
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1997), 면접에서 이기는 성공법칙 50가지, 홍익출판사
Annette Garrett(1994), 사회사업 면접의 이론과 사례(Interviewing - Its Principles and Methods), 한울 아카데미 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 면접의 개념
Ⅲ. 면접의 종류
1. 개별면접
2. 집단면접
3. 집단 토론
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