|
지원자들에게는 난해하기 그지없는 질문들이다.
이는 영어 프리젠테이션 면접을 통해 영어의 의사소통능력은 물론 △스스로의 방식으로 문제 해결을 제시하는 창의성 주어진 프로젝트를 이해하는 직무능력 △꼭 이뤄내겠다는 직무동기 등
|
|
|
면접도 중요하지만 객관적인 입장에서 지켜보는 관찰입장도 중요할 것이다. 개입전략을 짜기 위해 필요한 자료를 확보하기 위하여 부가적인 information 에 대해 탐색하기 위해 worker는 client의 지지체계를 탐색했고 각각 가족, 사회적지지 체계
|
|
|
면접이 필요한 곳
■ 기본 표현 익히기 (면접에서 쓰일만한 필수 실무표현, 특히 경력자)
■ 기본 자기소개하기 基本介绍 (3분 분량)
■ 가족 家族
■ 지원동기 为什么要辞职现在的公司呢？
■ 취미와 특기 爱
|
|
|
지원한 동기는?
5. 회사 내 상사가 늦도록 일을 하고 있다면 당신은 어떻게 하겠는가?
6. 지금까지 살아오면서 가장 힘들었던 점은?
7. 열역학 제 2법칙을 사회현상과 연결해 설명해 보시오.
8. 자신이 존경하는 사람에 대해 얘기해 보시
|
|
|
면접을 실시 받은 수험생도 많다.
토목직 공무원과 관련된 지식은 깊이 있는 질문을 받는다. 앞글자만 따서 외우기보다는 상세기술면도 함께 다루어서 숙지해야 할 것이다.
원거리 발령에 대한 질문, 토목직 공무원의 지원동기, 대민행정
|
|
|
면접에도 표정관리 등 대처능력을 길러야 한다.
≪ … 중 략 … ≫
기출 예상문제
지원하게 된 동기는 뭔가요? ★★★★★
답 변 1. ⇒ 제가 공무원이 되려는 이유에 대해 말씀 드리겠습니다 .저는 대학교까지 전공을 살려 좋
|
|
|
면접질문 100개
1) 자기소개
2) 지원동기
3) 직업의식
4) 인생관
5) 여성응시자
6) 일반상식, 시사
7) 대학생활, 친구
8) 뜻밖의 질문
3. 국내기업 면접유형
1) 현대자동차
2) 삼성전자
3) 삼성정보통신
4) 롯데그룹
5) 한화
6) 쌍용그룹
7)
|
|
|
평가의 개념과 특징, 장단점
1) 개념과 특징
정의적 평가는 주로 학습자의 태도, 가치관, 자아개념, 성취동기 등의 개인적인 영역을 측정하는 평가를 말한다. 이러한 평가는 주로 교육의 목표 중 하나인 인성 교육을 위해 활용된다.
|
|
|
면접을 이용하라
②. 목적에 맞는 구조적 면접이 없다면 한 가지를 개발하도록 고려하라.
③. 구조적 면접을 이용하든 안 하든 간에 면접기술은 필수적이다.
④. 면접에 관한 환자의 동기와 기대감을 인식하라.
⑤. 임상가 스스로의 기대감, 편
|
|
|
면접을 보고 내가 느낀점은 면접을 볼때는 무엇 보다도 자기가 취업하고자 하는 회사에 대한 정보와 지원하게 된 동기를 명확히 가지고 있어야하며 면접관이 설령 자기가 잘 모르는 것에대해 질문한다고 해도 우물쭈물하지말고 아는데까지
|
|
메뉴펼치기
