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면접에 관한 환자의 동기와 기대감을 인식하라.
⑤. 임상가 스스로의 기대감, 편견, 문화적 가치를 인식하라 1. 임상심리학에서의 평가
1) 정의와 목적
2) 의뢰
3) 임상가의 영향
2. 면접
1) 면접의 일반적 특징
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면접의 길잡이』, 도서출판 나눔의 집
장인협(上), 1989, 『사회복지실천론』, 서울대학교출판부
Johnson, 2001, pp392-393 01. 면접의 목적
1. 면접의 개념
(1) 일반적 개념
(2) 사회복지면접의 개념
(3) 사회복지면접의 특징
(4) 면접의 목적 :
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면접법(interview method)
면접법은 어떤 내용에 관해서 직접 서로 대면하여 정보를 획득하는 양식으로 훈련된 면접자(interviewer)와 학생인 피면접자(interviewee)가 언어적 수단(verbal means)을 매개로 피면접자의 특징을 관찰하는 방법이다.
면접법에는
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특징, 장단점을 기술하고 ?구조적 면접법, 비구조화면접법, 반구조화 면접법 중 1개를 선택하고 선택한 이유를 제시하고 ?선택한 면접법을 유치원 교사, 어린이집교사, 유아교육을 공부하는 학생 등에게 직접 실시하고 그 과정과 절차를 기술
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특징, 장단점 기술
1) 정의적 평가의 개념
2) 정의적 평가의 특징
3) 정의적 평가의 장단점
(1) 정의적 평가의 장점
(2) 정의적 평가의 단점
2. 구조적 면접법, 비구조화면접법, 반구조화 면접법 중 1개를 선택하고 선택한 이유를 제시
3. 선
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