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백화점 등에 계약직원이 상당수인 롯데 등 일부 그룹과 자동차, 조선 등 사내하도급(비정규직) 인력이 많은 기업들에도 영향을 미칠 전망이다.
대기업들의 정규직 전환 움직임이 확산되고 있다. 그동안 비정규직은 사회적인 문제로 인식되
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그룹 기업 간 자금제한, 계열사에 대한 신용대출 규제 등의 철저한 규제를 세워둔다면 큰 문제가 없을 것이다.
선진국의 사례를 봐도, 법적으로 금산분리를 규제하고 있는 미국, 일본과 같은 국가들도 자국의 경제성장을 위해 유연한 금산분
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백화점 브랜드로 입지를 다진 뒤 로드숍으로 진출하는 일반 스포츠 브랜드와 달리 로드숍에서 기반을 닦은 뒤 백화점에 입점하는 전략을 썼다. 현재 뉴발란스 매장 수는 총 180개, 롯데 현대 신세계 등 빅3 백화점에는 54개 매장으로 성공적인
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백화점 및 전략적 마케팅 제휴
명품백화점 ‘아케이드’의 경우 지하1층의 점포나 바를 없애고 리노베이션을 했으며 앞으로의 매출증가가 기대되며 그에 따라 매장 확대를 예상할 수 있다. 다른 점포의 폐쇄를 통한 매장 확대 가능성이 있으
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롯데제과는 '헬스원'이라는 건강보조식품을 출시했다. 건강보조식품은 방문판매나 고가격이라는 편견을 깨고 편의점이나 인터넷 쇼핑몰 등을 통해 저가격 전략으로 제품을 유통했다. 이는 소비자의 관심을 끄는 요인이 아닐 수 없다. 건강에
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동안 재벌들이 무분별하게 진출하고 성장한 결과였다. 이것을 계기로 우리는 몇 가지의 변화를 시작하였다.
① 백화점식 경영의 지양
-> 21세기에는 무작정 거대한 그룹보다는 수익성이 있는 알찬 기업을 몇 개만 거느리는 것이 살아남는 데
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그룹이 합작한 회사이지만 실질적으로 모든 권한은 테스코 그룹에 있다. 테스코 그룹은 전체 지분의 89%를 소유하고 있으며, 홈플러스의 영업도 테스코가 담당한다.
.그 후 대대적인 마케팅 활동을 통해 새로운 이미지를 구축한다. 즉 TV나 대
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동안 체계적이며 일관된 관리를 통해 더욱 높은 수준의 브랜드로 거듭날 수 있도록 하자.
참고문헌
대한민국 소비 트렌드
원앤원북스 ㆍ 김상일
FUTURE FITNESS
Eichborn AG ㆍ Matthias Horx
Enterprise Risk Management
John Wiley & Sons, Inc. ㆍ James Lam
국내 소
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그룹
2) 중국사업의 수익성을 통해 본 해외시장의 중요성
Ⅲ. 사회적으로 관찰되는 다국적 기업의 부정적 측면
1. 환경파괴
1) 듀폰사
2) 로얄 더치 쉘사
3) 미쯔비시 그룹
4) 소르베이
5) 로느 쁘랑사
6) 산도사
7) 제너럴
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2. Fun Management의 사례
3. Fun Management의 성공사례
-사우스웨스트항공
-주켄 공업
-두산그룹
-크라운 해태과자
4. Fun Management의 효과
5. Fun Management가 추구하는 기본 철학
6. 앞으로 Management에 대한 나의 생각
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