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경영에 열정적으로 참여하는 주인으로서의 역할을 하게 만드는 것은 ‘재미’ 라는 것을 알게 해 주었다. 항상 무슨 일을 하던 간에 마음가짐이라는 것이 정말 중요하다는 것을 다시 한 번 알게 되었다. 1. Fun Management란 무엇인가?
2. Fun M
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경영 [fun management, management-by-fun, -經營] (상담학 사전, 2016. 01. 15., 김춘경, 이수연, 이윤주, 정종진, 최웅용)
유머 리더십 (마음을 움직이는) 조현 저 | 미네르바 | 2009 목차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 유머의 개요
1) 유머의 개념
2) 유머의
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경영에 열정적으로 참여하는 주인으로서의 역할을 하게 만드는 것은 ‘재미’ 라는 것.
- 좀 더 알고 싶으신 분은 ‘가치관 경영’ , ‘펀 경영’ 읽으세요 1. 가치관 관련 Quiz
2. Fun 경영의 의미와 효과
3. 국내기업 Fun 경영의 사례
4. 국
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재미와 행복감을 느끼며 일할 수 있는 경영방식이다. 조직구성원들 스스로가 즐겁고 행복지수가 올라간다면 자연스럽게 일의 능률도 오를 것 이며, 매출도 오를 것 이다.
※참고문헌※
Fun경영, 시아출판사 2002, 밥로스(Bob Ross)
Fun management, 月
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(국윤성,2006년).
참고문헌
레크리에이션활동지도 한국방송통신대학교 출판문화원 목차
서론
본론
1, 펀경영(Fun Management)의 개념 2, FUN경영의 사례
3, 펀(fun)경영의 의의
4, 유머(humor) 관련 이론
결론
참고문헌
서론
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