목차
1. 가치관 관련 Quiz
2. Fun 경영의 의미와 효과
3. 국내기업 Fun 경영의 사례
4. 국내기업 Fun 경영 성공사례
5. Fun 경영의 결과 및 결론
2. Fun 경영의 의미와 효과
3. 국내기업 Fun 경영의 사례
4. 국내기업 Fun 경영 성공사례
5. Fun 경영의 결과 및 결론
본문내용
* Fun 경영(Fun management)
0 결과 및 결론
3. 나의 생각
- Fun경영에서는 기업구조를 변경하지 않으면서도 경영자와 종업원 모두를 회사의 주체로 이끌어낼 수 있는 방법이 참 매력적임.
- 직원들에게 보다 높은 목표를 설정하도록 동기를 부여하고, 단순 고용인이 아닌 회사 경영에 열정적으로 참여하는 주인으로서의 역할을 하게 만드는 것은 ‘재미’ 라는 것.
- 좀 더 알고 싶으신 분은 ‘가치관 경영’ , ‘펀 경영’ 읽으세요
0 결과 및 결론
3. 나의 생각
- Fun경영에서는 기업구조를 변경하지 않으면서도 경영자와 종업원 모두를 회사의 주체로 이끌어낼 수 있는 방법이 참 매력적임.
- 직원들에게 보다 높은 목표를 설정하도록 동기를 부여하고, 단순 고용인이 아닌 회사 경영에 열정적으로 참여하는 주인으로서의 역할을 하게 만드는 것은 ‘재미’ 라는 것.
- 좀 더 알고 싶으신 분은 ‘가치관 경영’ , ‘펀 경영’ 읽으세요
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