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결과는 돈 보다 기업 문화가 좋고 일하는 분위기가 좋아야 한다는 것이다. 우리나라에서도 태평양의 경우 펀 경영을 실시하고 난후 직원들의 이직률이나 작업환경의 분위기가 상당히 호전되었다는 기사를 보게 되었다. 그러므로 펀 경영이라
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만드는 것은 ‘재미’ 라는 것.
- 좀 더 알고 싶으신 분은 ‘가치관 경영’ , ‘펀 경영’ 읽으세요 1. 가치관 관련 Quiz
2. Fun 경영의 의미와 효과
3. 국내기업 Fun 경영의 사례
4. 국내기업 Fun 경영 성공사례
5. Fun 경영의 결과 및 결론
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결과라 생각한다. 그들이 원하는 것을 채워줄 때 기업도 원하는 것 이상의 것을 얻을 수 있을 것이다. 칭찬은 고래도 춤추게 한다고 하지 않던가. 우리나라 국민의 특성을 안다면 펀경영은 우리나라에게 적합한 경영 툴이 아닐까? 실제로 펀경
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경영조직 사례연구, 책님들
▷ 박기찬(2009), 신나는 조직을 위한 펀경영, 다밋
▷ 송석훈(2000), 경영조직요론, 홍익출판사
▷ 최중락(2012), 경영조직특강, 법문사
▷ 최경규(2007), 성과주의경영조직의 설계와 운영, 아진(김근배)
▷ 차대운(2002),
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펀경영을 실시하여 업무시작 전 무조건 5명을 칭찬하고 시작하는 칭찬릴레이를 실시하였다. 삼호중공업은 밝은 직장 분위기를 조성하고자 활기 프로듀서 제도를 시행하여 각 조직내에 웃음과 활기를 불어넣을 수 있도록 노력하였다.
3. 결과
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경영방침을 지키느라 매출과 이익이 줄었지만, 단기적 이익을 제1장 서론
제1절 연구의 배경 및 목적
제2절 연구의 방법 및 구성
제2장 연구를 위한 이론적 고찰
제1절 펀(Fun)의 일반적 개념
제2절 펀(Fun) 경영의 발생 배경
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경영기법의 성공사례
제 1 절 디자인 경영
제 2 절 브랜드 경영
제 3 절 품질 경영
제 4 절 펀 경영
제 5 절 윤리 경영
제 6 절 기술 경영
제 7 절 글로벌 리더십 경영
제 8 절 기업간 협력 경영
제 5 장 마케팅환경변화에 대한 예측
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경영기법의 성공사례 --------------------------------[ 22 ]
1. 디자인경영
2. 브랜드경영
3. 품질경영
4. 펀 경영
5. 윤리경영
6. 기술경영
7. 글로벌 리더십 경영
8. 기업간 협력경영
Ⅳ. 마케팅환경변화에 대한 예측 --------
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경영지원센터에서 2006년 문화예술기획경영 전문인력 양성사업 선정 인력을 대상으로 2007년 1월부터 6월의 기간동안 예술경영 CoP과정을 운영하였다. 참여자들을 대상으로 설문조사를 한 결과, CoP는 문화예술분야에서 긍정적인 시도이고, 지속
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경영과학을 통해 여행사를 경영을 하기 위해서는 더 많은 제약조건과 정확한 사전조사, 기후적 요건 파악, 경제상황 파악을 통하여 모형을 다양화 한다면 많은 여행사들이 기존의 단순하고 발로 뛰는 작업이 아닌 합리적인 방법을 통하여 의
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결과를 경영 의사결정에 적용하는 방법을 체득했었던 것이라 말씀드릴 수 있겠습니다.
7. 석사, 박사 이후의 계획 (박사 진학, 취업, 유학 등)
석사 학위를 마친 후에는 박사 과정에 진학하여 글로벌 마케팅 전략과 데이터 기반 의사결정 분야
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결과를 경영 전략에 효과적으로 반영하는 방법을 습득할 것입니다. 이를 통해 실무에서 요구되는 데이터 해석력과 문제 해결 능력을 강화할 계획입니다.
셋째, 인턴십 기간 동안 저는 다양한 부서와 협업하며 커뮤니케이션과 조직 내 협력 능
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경영시스템을 정착하여 초일류 기업으로 성장 발전하는데 밀알이 되겠습니다. 1. 성장과정 및 성격의 장단점
태안의 시골 어촌마을에서 어부일과 농사를…
2. 본인의 열정을 쏟아 몰입한 경험과 그 결과
00대학교 경영학과 재학중 저는
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경영시스템을 정착하여 초일류 기업으로 성장 발전하는데 밀알이 되겠습니다. 1. 성장과정 및 성격의 장단점
태안의 시골 어촌마을에서 어부일과 농사를 지시는 부모님의 막내로…
2. 본인의 열정을 쏟아 몰입한 경험과 그 결과
00대학
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경영관리 전략에 부합하는 시스템 구축 방안을 모색할 것입니다. 이렇게 체계적인 진단 작업은 이후 실행할 프로젝트의 성공 가능성을 높이고, 조직 내 이해관계자들의 신뢰와 협력을 얻는 데 필수적이라고 생각합니다.
진단 결과를 바탕으
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