 |
인 관리를 통해 기존 거래의 존속은 물론 신규고객유치에도 노력을 기울일 것입니다.
마지막으로 조직문화에 있어서 함께 일하는 것이 즐거운 은행이 될 수 있도록 직장에 대한 자부심과 사랑을 느낄 수 있는 직장문화 창출에 활력을 불어넣
|
|
 |
도움을 받아 직접 증권에 투자해보자 하며 어느 정도의 시간이 지난 후에는 본인이 스스로 기업을 선별하며 투자를 지속해 나갈 수 있도록 하고자 하는 목표가 있습니다. 따라서 입사 후 회사 내에서 이루어지는 교육뿐만 아니라 개인적으로
|
|
 |
불과하여 심지어는 동아리가 없어질 위기에 처하는 등 심각한 상태에 이르렀습니다. 그래서 저는 동아리 회장을 맡고 난 후 기존보다는 한층 엄격한 규율을 만들어 위계질서를 잡아갔으며 또한 이름뿐인 회원들은 과감하게 탈퇴시켜 새로운
|
|
 |
도전에 물러섬이 없이 자신이 설정한 목표를 이룰 수 있는 원동력이 되어 줄 것입니다.
“Good Companion” 제가 가장 중요하게 생각하는 것이 바로 “협력과 조화 그리고 인간미”입니다. 이를 중시하는 것은 무엇보다 사회라는 것은 공동체의식
|
|
 |
익혀나가기 위해 노력하겠습니다. 또한 불량 생산을 막기 위해 항상 주의를 기울이는 신중함으로 업무 성과의 완성도를 높여나가는 데에도 소홀하지 않겠습니다. 더불어 제가 하는 일에 대해서 다른 사람의 돈을 받고서 일한다는 생각에서
|
|
 |
기를 하며 프로젝트에서 빠지기 시작한 것입니다. 이에 동아리 회장으로서 책임감을 느끼고 프로젝트에 빠지겠다는 회원들을 하나씩 만나 설득을 시작했습니다. 저의 끈질긴 설득에 회원들은 다시 프로젝트에 참가하게 되었고 모두 하나가
|
|
 |
고객의 경우 궁금증이 생겨 연락을 하는 고객들이 있지만 반면 서비스 이용의 불편함과 불만족을 느껴 전화를 하는 고객들이 있기 때문에 대화에 있어서 고객의 마음을 다스릴 수 있는 요령 또한 필요합니다. 또한 고객지원센터는 기업의 이
|
|
 |
또한 학업에 있어서도 증권투자상담사 및 금융자산관리사 자격증을 취득하는 등 전문적인 금융지식을 쌓았습니다. 물론 이러한 지혜와 지식 역시 고객에게 정확한 금융정보를 전달해줄 수 있는 저만의 경쟁력이 될 것이라 생각합니다. 이외
|
|
 |
더불어 동료애를 표출할 수 있는 인재가 되게 할 것입니다.
- 미래에 대한 준비
“내일을 준비한 자만이 내일을 지배할 수 있다.” 라는 탈무드의 한 격언이 저의 생활신조입니다. 본 생활신조를 통해 언제나 미래지향적인 마인드를 마음에 새
|
|
 |
도를 높일 수 있다고 생각합니다.
마지막으로 회계에 관련된 자신의 모든 일을 사랑할 것이며 자신의 분야에서 전문가를 지향하고 조직의 변화와 혁신을 주도하여 귀사의 발전과 더불어 동료 간의 발전적 경쟁을 유도할 수 있도록 모든 역량
|
|
메뉴펼치기
