• 통합검색
  • 대학레포트
  • 논문
  • 기업신용보고서
  • 취업자료
  • 파워포인트배경
  • 서식

전문지식 605건

자기소개서는 기업이 판단할 때 내용의 신뢰성이 의심되며 지원자의 인성 또한 정확히 알기 힘들다. 1.샘표의 경영이념과 인재상 2.샘표 식품의 채용 프로세스 2-1 직무소개 2-2 지원서작성 2-3 서류전형 2-4 적성검사 2-5 면접전형(요리
  • 페이지 11페이지
  • 가격 1,500원
  • 등록일 2010.07.30
  • 파일종류 피피티(ppt)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
채용관리 10대 기업 조사 및 3대 기업 선정 및 비교 ∙서론 ∙공통점 ∙차이점 ∙본론 1. 삼성전자  [기준일 : 2011년 6월 30일] 2. 삼성전자의 인재채용  1. 어학실력, 학교간판 보다 ‘면접’이 중요하다.  2. 모든 것
  • 페이지 18페이지
  • 가격 13,860원
  • 등록일 2013.07.01
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
소개서를 첨부토록 요구하고 있는 기업들이 늘어나고 있는데, 이는 종전의 간단한 면접만으로 치러졌던 대인평가방식을 좀더 세분화한 것이라 볼 수 있다. 그러므로 자기소개서의 작성은 형식적인 것을 떠나 합격여부의 결정요건이 될 수 있
  • 페이지 4페이지
  • 가격 800원
  • 등록일 2008.11.30
  • 파일종류 피피티(ppt)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
2.채용정보 면접전형 서류전형에서는 자기소개서를 중심으로 지원자의 가치관 및 직무역량, Global 역량 등을 종합적으로 판단 SK Values와 개인이 보유한 가치관이 얼마나 일치하는가를 면밀히 검증 학점, 자격증, 동아리활동, 봉사활동
  • 페이지 65페이지
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2011.05.19
  • 파일종류 피피티(ppt)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
채용활동  2) SK텔레콤 ······················· 6   (1) SK텔레콤의 인재상   (2) SK텔레콤의 채용원칙   (3) SK텔레콤의 채용유형   (4) SK텔레콤의 채용절차   (5) SK텔레콤의 채용활동    ① 면접    ② 최근 지
  • 페이지 12페이지
  • 가격 4,000원
  • 등록일 2012.09.08
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
채용 무엇이 중요한가- 삼성 ② 대부분 필기시험 없어 면접이 당락 좌우하며 자기소개서를 잘 써야한다 ③ 토익 750점이상 컴퓨터 자격증 등에 가산점 -LG, SK Ⅳ.예문 ▶자기소개서 예문(1)-전문대 ▶자기소개서 예문(2)-금융권 ▶자기소
  • 페이지 38페이지
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2010.05.03
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
. 이는 사원들간의 의사소증대에 긍정적 영향을 끼치고 있고 회사의 충성도를 높여주는 역할을 한다. 7) 질문 - 취업규칙을 게시하고 있는가? 게시하고 있다. - 채용시 채용계약서를 쓰는가? 쓴다. [회사소개] [채용현황과 개선안 제시]
  • 페이지 4페이지
  • 가격 1,000원
  • 등록일 2004.12.11
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
채용관리 서론 - 연구 목적 본론Ⅰ - 이론적 배경 1. 모집 2. 선발 3. 면접 4. 배치 본론 Ⅱ - 프라자 호텔의 채용관리 1. Seoul Plaza Hotel 소개 2. 채용 3. 프라자 호텔 채용관리에 대한 인터뷰 결론 - 프라자 호텔의 채용관리에 대한 견해 서론 - 연
  • 페이지 14페이지
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2004.03.02
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
면접반을 몇 개조로 편성하여 면접한다. 마) 행동관찰 면접제 장소에 구애받지 않고 특정한놀이나 운동 등에 의해 피면접자가 취하는 행동을 통해 나타나는 표현력, 창의력, 협동심, 리더십, 책임감 등을 관찰하여 평가한다. Ⅰ. 채용관리
  • 페이지 4페이지
  • 가격 1,000원
  • 등록일 2007.05.11
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
유형화가 안 된다 뿐이지 어렵지는 않다. 지금까지의 이 유형에 익숙해지기만 한다면 어렵다는 파트3도 내 손안에 있게 된다. {1} Part I - 기출 문제 ( ~ 14p 540 구문.) {2} Part II & III (14p ~ 18, 19) {3} Part II 공략법 {4} Part III 공략법
  • 페이지 25페이지
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2004.06.29
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
top