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개인주의 대 집단주의 차원의 비교
2) 장기지향성 및 유교적 역동성 차원의 비교
3) 하위그룹간 개인주의 차원과 장기지향성 차원 비교
3. 불확실성회피, 권력간격, 남성.여성성차원 차원에 대한 분석
4. 권력간격 차원 항목 비교
5. 홉스테
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개인주의와 집단주의에 관한 교차문화적 비교연구, 석사학위논문, 연세대 교육대학원, 1992
C.E.해리스 지음, 김학택·박우현 옮김, 도덕 이론을 현실문제에 적용시켜보면 Ⅰ. 개인주의의 형성
Ⅱ. 개인주의의 배경
Ⅲ. 개인주의의 장단
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현재보다 집단주의 성향이 많이 약하게 나타나며, 민주주의 성향을 보이고 있다. 또한 개인주의집단주의에서 신념상으로 전체 행정조직 및 각 기관내 연령, 직렬, 직급별로 유의한 차이를 보이고 있으나 기관별로는 차이를 보이지 않으며, 권
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가지고 있다고 생각한다. 개인주의와 집단주의 중 어느 것이 더 좋고 나쁘다는 것은 없다. 하지만 한 부분에만 편향된다면 그것은 좋지 않다고 생각한다. 사고를 풍부하게 할 수 있으려면 집단주의와 개인주의 사고를 적절하게 섞은 것이 좋
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개인주의집단주의
롯데 백화점의 조직구조에 있어서의 가장 큰 특징은 이중적인 조직구조를 갖는다는 것이다. 이는 우리나라 백화점의 대부분이 직영체제가 아닌 거의 점포 임대 및 수수료 방식이기 때문이다. 구성비율에있어 약 70%를 차지
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