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정부의 구축에서 가장 중요한 것은 고객인 국민을 위한 정부구현을 목표로 전략을 추진해야 한다는 것이다. 정보 불평등의 해소, 고객 중심적 전자정부의 구축, 행정개혁과 쇄신를 도모할 수 있는 방향으로 추진되어야만 진정 우리 사회가 요
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개혁』 커뮤니케이션북스
김광웅 외 8인: (1997) 『정보화 사회의 비전과 국가정보화 전략체계』 한국공공정책학회
김성태: (1999) 『정보정책론과 전자정부론』 법문사
문신용 외 2인: (1997) 『전자정부 구현을 위한 행정서비스 발전방향』 한
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모형
1) 민주적 관리모형
2) 사회형평성 관리모형
3) 고객지향적 관리모형
4) 능률지향의 관리모형
3. 전자정부의 과학적 관리모형
1) 기술적 관리
2) 행정정보체계관리
4. 사용자 관리모형
1) 이용능력차원의
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정부 추진정책과 동향.「정보통신정책」. 9(8): 25-53.
서삼영. (1996). 행정개혁과 전자정부의 구축.「행정과 전산」. 18(3).
송희준. (1996). 한미일의 전자정부 구축 사례에 대한 국제 비교. 「국가기간전산망저 널」, 3(3) : 96-106.
안문석. (1997). 21세
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모형과 행정능력
1. 행정모형
2. 행정능력
1) 기술적 능력
2) 관계능력
3) 지적능력
4) 내적능력
5) 민주성과 성과지향능력
6) 성과지향능력
Ⅵ. 영국의 행정체제 사례
1. 국왕
2. 추밀원
3. 내각
1) 내각의 구성과 성격
2) 내각의 권한과
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중심으로, 2001, 한국교육과정 평가원.
* “사교육 문제”에 대한 대책 : 공교육 교육력 강화를 중심으로, 2003, 한국교육개발원 사교육비 대책 연구 특임팀.
* 교육 인적 지원부 - 행정 문서 Ⅰ. 서론 --------------------------------------------------------
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조직구조 및 인력배치
제2절 조직의 효율성을 강조한 역할분담
제3절 사회복지재정의 취약성 개선
제4절 사회 안전망의 확충
제6장 결론
제1절 연구결과의 요약
제2절 연구의 한계점 및 향후 연구과제
<참고문헌>
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광역화 추세에 역행
5. 경찰의 정치적 중립성확보를 위한 정치 결여
Ⅶ. 자치경찰제 정착을 위한 과제
1. 사회의 민주화
2. 정치적 중립화
3. 검찰과의 관계
4. 재원
5. 토착세력과의 유착방지
Ⅷ. 결론
■참고문헌
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모형 2
2. 임금피크제 4
Ⅲ. 사례분석 4
1. 정책문제흐름 4
2. 정책대안흐름 5
3. 정치흐름 7
4. 정책산출 8
5. 성과와 문제점 9
Ⅳ. 시사점 11
1. 정책 도입시 충분한 의견수렴 필요 11
2. 정책 대안의 다양화 필요 12
Ⅴ. 결론 12
Ⅵ.
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개혁 평가 9
제1절 환경규제체계 9
제2절 환경규제개혁의 추진실태 11
제3절 환경규제개혁의 평가 14
제4장 선진국의 환경규제개혁 사례분석 16
제1절 미국 16
제2절 네덜란드 17
제3절 일본 19
제4절 정책적 시사점 21
제5장 지속
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중심 취업 전략 캠프
수 료
경진대회 입상 내역
수 상 명
수상 시기
수상 기관
수상 내역
우 수 상
2011.12.29
강원대학교
교수학습개발원
학습보조자료 제작 공모전
경진대회 입상 내역
수 상 명
수상 시기
수상 기관
수상 내역
대 상
2012.09.06
강
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방향을 분명히 밝히는 자기소개서
좋은 이력서 예문 5
형식파괴가 가져다 준 엄청난 흡입력을 가진 자기소개서
나쁜이력서 예문 1
자기표현의 개성이 없는 자기소개서
나쁜이력서 예문 2
너무나 진부한 자기소개서
나쁜이력서
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구축하여 한국 행정학의 국제적 위상을 높이고, 해외 선진 행정 사례를 국내에 도입하는 역할을 수행할 것입니다.
마지막으로, 평생 학습자로서 변화하는 행정 환경에 대응하기 위해 지속적인 자기계발과 전문성 강화를 추진하겠습니다. 대
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중심적인 연구결과를 만들어 낼 수 있는 전문성을 더욱 높여 갈 것입니다.
비 고
(기 타)
연 구 실 적
목 록
(논문, 보고서,
연구참여 등)
연구조교. Public Welfare Policy. 고려대학교 공공연구팀
연구조교. 전자정부 & 정부 정보화 . 고려대학교 공공
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확신을 가지고 매사에 최선의 노력을 다 하는
공무원(公務員)이 되겠습니다. 1. 업무 개요
2. 업무 추진방향
3. 업무의 목표 / 내용
4. 업무의 중요성 / 추진방법
5. 업무 발전방안
6. 직무 추진전략
7. 기대효과 / 제언
8. 결 의
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