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Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016 교육훈련 I. 교육훈련의 의의 II. 교육훈련의 종류 1. 대상에 의한 분류 1) 신분에 의한 분류 2) 계층에 의한 분류 2. 장소에 의한 분류 1) 직장훈련 2) 직장 외 훈련 3. 내용에 의한 분류 * 참고문헌
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정의 II. 도박중독의 진행단계 1. 사교성 혹은 오락성 도박 2. 위험성 도박 3. 문제성 도박 4. 병적 도박 III. 도박중독자의 인지/정서적 상태 1. 인지적 상태 2. 정서적 상태 IV. 도박중독의 원인과 심리사회적 폐해 V. 치료 및 예방
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, 2011 경영학의 진리체계 - 윤석철 저, 경문사, 2012 국제경영학 - 김신 저, 박영사, 2012 경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016 품질경영 I. 품질의 정의 II. 품질관리와 품질경영 III. 6시그마 IV. ISO 9000 * 참고문헌
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기적이며 막대한 자본이 투자된 공정의 경우에는 쉽게 변경할 수 없다. 3) 생산능력 생산운영관리는 적시에, 적지에, 적량의 생산능력을 제공하는 데 관련이 있다. 장기적 생산능력은 설치하는 시설의 규모에 의하여 결정되고 단기적 생산능
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리, 복리후생관리, 인간관계관리 및 노사관계관리로 나누어 볼 수 있다. 1. 임금관리 임금관리란 기업이 노동자에게 지급해야 할 임금의 금액과 제도를 합리적으로 계획 조직하고, 그 성과를 통제하고 개선하며, 일적자원관리의 목적달성에
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논문 234건

종류     B. 문제점     C. 질병 및 합병증     D. 해결방법    ② 고혈압     A. 기준     B. 유발인자     C. 생활개선과 치료     D. 치료약     5. 전문가의 역할 Ⅲ. 결론 1. 가치 2. 효과 및
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  • 발행일 2014.06.30
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정의 2. 부동산마케팅의 구성요소 [2] 부동산마케팅의 분류 1. 공급마케팅 2. 서비스마케팅 3. 부동산임대마케팅 [3] 부동산마케팅 활동의 유형 1. 시장조사와 수요예측 2. 타당성조사 3. 마케팅조사 [4] 부문별 부동산마케팅 1.
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  • 발행일 2010.08.01
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종류의 계약으로 정의내리고 있다. IFRS가 유가증권, 대출채권, 파생상품, 금융부채 등 모든 형태의 금융상품에 대해 포괄적으로 규정하고 있는 반면, K-GAAP는 각 금융상품 유형별로 각각 다른 기준서와 해석서가 있다. 또 표시에 있어서도 IFRS
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  • 발행일 2010.05.18
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정의 및 종류와 국내외 발생 관리 현황에 대하여 알아보고 그에 대한 대처방안 등은 원론적으로 제시하였다. 우리나라의 식생활이 다양하게 변화하고 수입식품이 증가하면서 식중독 발생 원인이 다양해지고 있으며, 아직 세균성 식중독이 대
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  • 발행일 2009.11.22
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종류 18 2.4.3 소셜미디어의 특성 19 2.5 커뮤니케이션 동기와 미디어의 선택적 사용 20 2.5.1 커뮤니케이션 동기(interpersonal Comunication motives) 20 2.5.2 대인관계 유지 21 2.5.2.1 대인관계 유지 21 2.5.2.2 관계유지 행동 유형 22
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  • 발행일 2011.02.07
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취업자료 139건

유형 1) 서비스기업 주관 서비스 2) 접점직원 주관 서비스 3) 고객 주관 서비스 2. 고객의 종류와 요구 1) 경제적 고객 2) 윤리적 고객 3) 개인적 고객 4) 편의적 고객 Ⅱ. 고객 접점관리와 고객만족 Ⅲ. 고객관계 개선과 고객충성 1. 고
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  • 직종구분 일반사무직
. 서비스 인적자원관리의 과제 Ⅰ. 권한부여 Ⅱ. 팀 활동 1. 팀 조직 접근법 2. 팀 조직의 요건 3. 팀 조직의 유형 Ⅲ. 분임조 1. 분임조의 정의 2. 분임조의 운영 3. 분임조의 성공조건 4. 분임조 운영의 효과 Ⅳ. 제안제도
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  • 직종구분 일반사무직
유형 3. 서비스수요예측에 영향을 주는 요인들 Ⅲ. 서비스수요예측 기법 1. 시계열 서비스수요예측 기법 2. 인과관계 이용 서비스수요예측 기법 3. 주관적 서비스수요예측 기법 Ⅳ. 서비스수요관리 1. 고객과 고객요구의 이해 2. 수요
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  • 직종구분 일반사무직
정의하는 것이 효과적이므로, 요인분석도를 작성할 때는 서비스제공회사의 여러 파트들이 모여 참여하는 것이 바람직하다. 그러면 중요한 요인들을 빠짐없이 정리할 수 있고, 또한 이 요인분석도가 기초가 되어 문제를 해결할 수 있다. 요인
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  • 직종구분 일반사무직
유형의 성과지표들을 먼저 나열해 보는 것이 유용하다. 볼드리지상에 도전하여 최종심사까지 받았던 기업을 대상으로 U.S. 제너럴 어카운팅 오피스(General Accounting Office)가 수행한 1991년의 연구결과에 의하면 유용한 성과지표로 조사된 8가지
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