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전문지식 1,576건

가. 거래적 리더십의 개념 거래적 리더십(Transactional Leadership)이란 전통적 리더십 이론을 통칭하는 개념으로 사용되는데 리더가 상황에 따른 보상에 기초하여 부하에게 영향력을 행사하는 리더십을 말한다. 다시 말하면, 거래적 리더십이란
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리더십에 관한 탐색적 사례연구: 사회적 기업 사례를 중심으로”, 한국사회지복지 행정학 15권 제4호 285-311. 유금순, 2013, “한국사회적 기업의 문제점과 활성화 방안에 관한 연구”, 한국사회복지지원 학회 Vol.8No.1. 유지용, 2011, \"변혁적 리더
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요소 2. 리더십의 개념 3. 사회복지 조직과 관련된 리더십이론 정리 4. 사회복지조직 리더십의 특성 5. 리더십 유형 6. 내가 사회복지 관리자라면 어떠한 리더십으로 조직을 운영해 갈 것인지 나의 견해를 제시 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고자료
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  • 등록일 2014.07.27
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정의 2. 리더십 이론 1) 셀프 리더십 2) 감성리더십 3. 나의 리더십 분석(서번트 리더십 평가 점수 이용) 1) 서번트 리더십의 정의 2) 서번트 리더십의 특징 4. 관리자의 리더십(변혁적 리더십의 각 영역별 평가) 5. 결론 6. 자료 출처
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| 2013.08.14 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 리더십의 일반적인 요소 2. 리더십의 개념 3. 리더십관련 이론 정리 4. 사회복지조직 리더십의 특성 5. 사회복지조직 리더십 유형 6. 내가 선호하는 리더십 유형과 사례 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고자료
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논문 13건

of motor behavior and sport. 1976(2). Champaingn. IL. Human Kineties Publishers 1. 서론 2. 본론 1) 태권도의 교육 2) 태권도의 역사 3) 태권도 수련 4) 태권도 지도자 5) 태권도가 “건강”에 좋은 10가지 이유 6) 기타자료 3. 결론 -참고문헌-
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  • 발행일 2009.10.27
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거래적ㆍ변혁적 리더십이 임파워먼트와 조직유효성에 미치는 영향 미간행 박사학위논문. 연세대학교 대학원. 이성용(2008). 생활체육으로써 태권도의 발전방향. 석사학위논문. 한국 체육대학교 사회체육대학원. 이상효, 유희영(2002). 건강. 스
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Leadership and athletic performance. CHAPER Jounal, May-June, 15-21. Chelladurai, P., & Arnott, M.(1985). Decision styles in coaching; Preferences of basketball players. Research Quarterly for Exercise and Sport, 56, 15-24 Danielson, R, R.(1977). Leadership motivation and coaching classification as
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  • 발행일 2009.08.24
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리더십. 익산:원광대학교 출판국 권상술, “상사의 변혁적 리더십과 거래적 리더십이 조직구성원의 태도 및 지각에 미치는 영향”, 서강대학교 박사학위 논문, 1996 김우택, “조직구성원의 역량제고를 위한 임파워먼트 과정에 관한 연구 : 자
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  • 발행일 2010.01.31
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리더십의 정의와 전통적 리더십 이론 2 2. 거래적 리더십과 변혁적 리더십 2 3. James Barber의 리더십 유형 3 Ⅲ. 사례 분석 4 1. 박정희 대통령의 수질보전정책 4 2. 노태우 대통령의 수질보전정책 6 3. 이명박 서울시장의 청계천 복원사업 8
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  • 발행일 2016.12.03
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취업자료 64건

, 모두가 납득할 수 있는 일정과 목표를 설정하는 ‘설계형 리더’가 되고 싶습니다. HD현대의 글로벌 프로젝트를 정밀하게 실행하는 PM으로 성장하고 싶습니다. 2025 HD현대중공업 사업관리(해외사업 PM) 자기소개서 지원서와 면접자료
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리더십의 기초가 되었습니다. 보유 기술로는 MS 오피스 프로그램(워드, 엑셀, 파워포인트)의 고급 활용 능력이 있으며, 특히 엑셀을 활용한 데이터 관리와 분석, 보고서 작성에 자신이 있습니다. 또한, 다양한 온라인 협업 도구와 커뮤니케이션
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  • 직종구분 일반사무직
리더십을 겸비한 핵심 인재가 되고 싶습니다. 기본 업무에 충실할 뿐 아니라, 업무 프로세스 개선과 조직 문화 발전에 기여하며 후배들을 돕는 멘토 역할도 맡고 싶습니다. 변화하는 업무 환경에 능동적으로 대응하며 회사의 성장과 함께 개
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  • 직종구분 일반사무직
리더십을 발휘하며 동료들과 함께 성장하는 환경을 만드는 데 힘쓰겠습니다. Q7. 재무 분야에서 최신 트렌드나 기술에 어떻게 대응하고 있나요? 최근 빅데이터와 인공지능 등 기술 발전이 재무 업무에도 큰 변화를 가져오고 있습니다. 저는 관
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리더십과 문제 해결 능력이 크게 성장했습니다. 동아일보 마케팅기획 부문에서도 저는 다양한 부서와 외부 파트너 간 협력을 원활히 이끌며, 갈등을 적극적으로 조율하여 조직 목표 달성에 기여할 준비가 되어 있습니다. 열린 소통과 신뢰 구
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  • 등록일 2025.06.18
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  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
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