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전문지식 3,552건

건강가정기본법에서 명시한 건강가정 정책과 사업을 수행하는 직접적인 전문 인력인 건강가정사의 자질과 전문성은 건강가정 정책과 사업의 성패를 좌우하는 가장 중요한 요소 중 하나이다. 대학 등 교육현장들이 안정적이고 수준 높은 교
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  • 등록일 2014.10.07
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건강가정을 위한 가정자원관리 홍성희, 김혜연 외 3명 저 | 신정 | 2008.03.10 한 권으로 끝내기 독학사 가정학 2단계 가정학원론 교과부은하원격평생교육원 학위취득연구소 저 | 은하출판사 | 2013.04.30 서론 본론 1. 건강가정사가 지녀야할
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  • 등록일 2013.06.25
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전문성을 높일 수 있도록 접근해야 할 것. ③합리적인 현장실습을 위한 프로그램의 도입 ※ 현장실습은 상호작용 및 협력적인 관계에서 접근. ※ 합리적인 현장실습지도를 통하여 전문적인 건강가정사가 양성될 수 있는 프로그램을 지속적
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  • 등록일 2012.11.19
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건강가정사로서의 자격을 취득할 수 있습니다. - 재교육 및 연수: 자격 취득 후에도 지속적인 재교육과 연수를 통해 최신의 지식과 기술을 습득하고, 전문성을 유지하도록 권장되고 있습니다. 1. 현황 및 배경 1.1 건강가정사 자격제도의
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  • 등록일 2024.07.15
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가정사가 자리매김해야 한다고 본다. 그리고 그러기 위해서는 전문성뿐만 아니라 진심 어린 공감 능력과 존중하는 마음가짐이 반드시 수반되어야 한다. 이렇게 할 때, 가족은 더욱 건강하고 행복한 삶을 누릴 수 있을 것이다. Ⅲ. 결론 가족생
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  • 등록일 2025.06.06
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논문 12건

가정 화목과 가족의 건강을 지킬 수 있어 두 마리 토끼를 잡을 수 있는 기회가 되어 장년층의 건강을 위해 다양한 연령층을 위해 수련프로그램의 다양화 방안을 꾸준히 노력해야 할 것이다. Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론
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  • 발행일 2010.12.05
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전문성을 높일 수 있는 교육을 실시하고 지원하여야 한다. <참고문헌> 강명순, ‘지역아동센터를 아십니까',「빈곤아동을 위한 지역아동센터(공부방)공청회 자료집」,(사)부스러기사랑나눔회, 2002. 강은숙, 지역아동센터의 활성화 방안
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가정과 공감대 얻기 2. 학교사역과 사역 네트워크 3. 기독교 기관과 교회의 사역 네트워크 VIII. 결론 I. 서론 II. 교회 청소년 교육의 상황적 이해 1. 교회교육과 비전문성 2. 교회교육의 가능성 III. 청소년 교육의 목적 1. 목적의 필요성 2.
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  • 발행일 2010.03.04
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방안 1. 지원금의 지역별 격차해소와 차등화 2. 경로당 기능의 다양화 3. 건강증진 프로그램의 강화 4. 운영책임자의 인식전환과 전문성 제고 5. 경로당의 기능적 통합 시범사업 실시 6. 경로당지원센터의 설립 Ⅳ. 결론 참고문헌
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  • 발행일 2012.06.18
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전문성도 부족하다. 두 번째, 이혼에 대한 사회적 편견을 버려야 한다. 우리나라는 오랜 전통 속에 편부, 편모 가정의 아이들에 대한 안 좋은 편견을 가지고 있다. 자신과 주변 사람으로부터 긍정적이지 못한 평가, 사회 환경적 요인으로 인해
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  • 발행일 2013.04.03
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취업자료 108건

가정에게 생활의 안정을 찾을 수 있도록 도와주고, 꿈과 희망을 키워가며 밝은 새로운 시작이라는 단어를 떠올릴 수 있도록 저의 모두를 바쳐 전념하는 건강가정사가 될 것임을 약속드립니다. 뿐만 아니라 복지관의 발전과 성장, 그리고 동료
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  • 등록일 2016.03.25
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건강가정사가 되고 싶습니다. VII. 건강가정사 자기소개서7 1. 자기소개 무엇하나 부족하지 않은 화목한 가정에서 자라 부모님의 사랑을 받으며 자랐습니다. 그런 어려움을 몰랐던 시절이 있었으나 중학생 시절 아버지의 사업이 어려워져 생
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  • 등록일 2018.04.23
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건강한 사회 구성원으로 성장할 수 있도록 유아의 삶의 질 향상에 최선을 다할 것이다. 이를 통해 개인적 성공을 넘어 사회적 가치를 실현하는 유아교육 전문가로 자리매김할 것이다. 이와 같은 진로 계획을 실행하며, 유아교육 현장의 다양
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문제 해결 경험 8.공동과업에서의 어려움 극복 사례 8.1 공동과업에서 발생한 어려움 8.2 극복을 위한 노력과 적용한 전략 9.입사 후 포부 9.1 회사가 본인을 합격시켜야하는 이유 9.2 본인이 회사에 기여할 수 있는 목표와 비전, 세부계획
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  • 등록일 2023.07.06
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건강가정사로 거듭나고 싶습니다. 저는 입사 후 제가 신입으로 차츰 귀사의 중요한 인재가 되는 과정을 데이터화하여 남기고 싶습니다. 이러한 데이터는 제 후배들이 저가 겪었던 시행착오를 겪지 않게 함으로써 많은 도움을 줄 것이라 생각
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  • 등록일 2020.01.09
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