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합격
2. 인턴 프로그램
1)기술 /sw멤버쉽
2)네이버 서비스
3)한게임 서비스
4)디자인 & 마케팅
5)e-Biz
6)경영지원
3. 채용대상
인턴쉽 수료 후 입사 가능한 졸업 예정자
학석사 전공 무관
4. 혜택
우수 성적 이수시 신입 사원으로
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면접전형 : 기본 소양과 자질을 고려하여 임원이 직접 선발합니다.
* 면접전형 발표 : 유선, 전보를 통해 개별 통지를 하며, 홈페이지에 합격자 명단을 공고
* 신체검사 : 건강상의 채용 결격 사유자 유촹무를 선별합니다.
* 신입사원 입문교육 :
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신입사원 : 서류전형 - 면접전형 - 필기시험(상식/영어) - 신체검사
2. 경력사원 : 서류전형 - 면접전형 - 실기전형(딜러 및 조리업무) - 신체검사
* 회사 신규직원은 인턴6개월, 계약직1년을 거친후 정규직원으로 전환
6. 강원랜드에 대한 고찰 및
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신입사원 채용 때마다 수천통의 원서가 산더미처럼 쌓여 인사팀이 1~2주간 홍역을 치렀어야 했지만, 올해는 채용대행서비스를 통해 최종 데이터 확인작업을 통한 면접만 진행하면 돼 1~2일만에 일을 마칠 수 있었다"면서, "80% 이상의 비용을 절
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사원들의 정신을 고취시키고 노인분들과 가족들 모두가 즐겁고 편리하게 시설을 이용할수 있도록 한다. 또한 홈페이지상에 각종 노후에 관련된 정보를 제공하고 나아가 노인분들의 완전한 사회활동을 위하여 관련된 상품이나 서비스를 제공
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면접
● 참고 사이트 : 경력개발지원센터 -> 에듀스 (합격 자소서, 기업 분석 등)
네이버 : 기업 개요, 관련 이슈
KIET : 산업별 기초 분석 자료
기업 홈페이지 : IR 보고서, 지속가능한 경영 등(첨부 사진 참고)
워크넷 : 직업별 동영상 자료 등
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신입사원기준)
서류 :
분류
제출시기
제출서류
공통서류
- 면접 시에 안내자에게 제출 (면접 대상자만 해당)
- 졸업(예정)증명서- 성적증명서- 공인어학성적 증명서
해당자 제출서류
- 필기시험 당일 감독관에게 제출
- 취업보호 대상자 증명
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사원에 준한 복리후생 혜택을 받을 수 있다. 또 과정수료 후 학점취득 성적에 따라 입시자격을 부여받을 수 있음은 물론이다.
서바이버 양성과정에 입과 하기를 원하는 학생들은 3학년 2학기 중에 지원서를 제출해야 하고, 합격자는 2학기말
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면접으로 진행
하루에 모든 면접을 실시하는 방식
신체검사
최종합격 경력사원은 직급 및 처우 등에 대한 협의 후 최종 입사하며 해당 부서로 배치됨 1 기업 소개 2 채용 부문 1)신입 및 경력 채용 2)인재 Data Base 제도 3)효성의
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면접의 합격자를 대상으로 직무에 맞는 일을 할 수 있도록 채용 과정에서 실무적인 측면의 평가방법의 도입으로 원하는 인재를 찾는데 비용을 줄일 수 있고 그 과정에서 신입사원도 자신의 직무적성에 대해 깨달을 수 있는 기회를 제공하는
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