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, 양서원 2014
정민숙, 양정남 외 저, 사회복지개론, 공동체 2014 1. 사회보험의 특징
2. 사회보험 기능
3. 국민연금제도
4. 국민건강보험제도
5. 고용보험제도
6. 산업재해보상보험제도
7. 장기노인요양보험제도
참고문헌
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국민 상호 간 위험을 분담하며, 이는 국민건강보험법에 근거합니다. 고용보험은 근로자가 실직했을 때 실업 급여를 지급하여 근로자의 생활 안정을 지원하고 구직 활동을 촉진하는 제도입니다. 또한 실업 예방, 고용 촉진 및 근로자의 직업
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국민건강보험제도로 전환
Ⅲ. 국민건강보험제도의 대상
Ⅳ. 국민건강보험제도의 급여
1. 현물급여
1) 요양급여
2) 건강검진
2. 현금급여
1) 요양비
2) 장애인 보장구 급여비
Ⅴ. 국민건강보험제도의 재정
1. 직장가입자의 보험료
2
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직업능력개발사업
3/ 실업급여
3) 보험전달체계
4) 보험재원
V. 국민연금보험정책
1. 국민연금보험정책의 기본적 이해
1) 국민연금보험정책의 의미
2) 국민연금제도의 필요성
3) 국민연금제도의 특징
2. 국민연금보험의 현황
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국민건강보험조합의 통합으로 거대화된 조직은태만, 서비스 저하, 관료화, 방만한 경영으로 주인의식이 결여되어 재정문제에의 적극적 대응이 미흡하므로 보험공단의 필요인력과 예산을 계속적으로 평가하고 업무를 감독하여 예산을 절감
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근로복지공단은 산재근로자에 대한 현장 밀착형 요양관리, 재활서비스 확충 등을 통해 조기에 직장복귀를 돕는 서비스 업무에 투입할 예정이다.
건강보험공단의 경우 질병예방·건강관리·노인장기요양보험 서비스 등에 투입키로 했다.
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6-04-21 18:14
지난해 소득이 늘어난 직장인 658만명은 4월분 건강보험료에다 평균 7만원(사업주 부담분 제외) 가량을 더 내야 한다. 또 소득이 감소한 직장인 133만명은 평균 4만5500원(사업주 몫 제외) 정도를 되돌려 받는다.
국민건강보험공단은 20
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국민건강보험법 의의와 기능 및 특성
I. 의의
II. 국민건강보험법의 목적
III. 국민건강보험법의 기능
1. 건강보험의 사회연대성
2. 소득재분배 기능의 수행
3. 위험분산 기능의 수행
IV. 국민건강보험법의 특성
1. 법률에 의한 강제
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국민건강보험법에 대해 Gilbert와 Specht의 정책분석틀로 분석을 하면서 우선 힘들었던 점에서 분석틀의 개념들을 이해하는 데에 시간이 좀 걸렸고 의료보장과 건강보험 간의 관계를 구분하는 것에 있어서도 헷갈리는 부분이 많았다.
하지만 교
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공단부담금
법정
본인부담금
비 급여
합 계
1
등급
1,467,000 (48,900
원/일)
일반인(20%)
1,173,600
293,400
225,000
518,400
의료급여 수급권자(10%)
1,320,300
146,700
225,000
371,700
국민 기초 수급권자(0%)
1,467,000
국고보조
국고보조
국고보조
2
등급
1,358,700 (45,290
원/
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