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취업의 비자발성
5) 교육훈련 기회의 부족
6. 비정규직 증가의 장, 단점
1) 비정규직 증가의 장점
2) 비정규직 증가의 단점
① 양극화의 심화
② 전반적인 노동의 질 저하
7. 비정규직 증가 문제에 대한 대책
1) 기업의 편의적 고용 태도의
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취업 지원 정책은 모성보호 육아 지원, 출산육아기 고용안정 지원, 대체인력 채용지원서비스, 고용보험 미적용자 출산급여 지원, 직장어린이집 지원, 거점형 공공직장어린이집 설치 사업, 경력단절여성취업지원을 실시하고 있다. 이 정책은
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취업기회의 확대
⑤ 특수교육 서비스의 전문화 및 특수학교 증설
⑥ 재가장애인 복지서비스의 확대
⑦ 장애인 생활환경과 국민의식의 개선
⑧ 장애인복지의 행정전달체계의 확립과 재정지원의 확충
⑨ 장애인복지를 위한 방향 제시
- 장애인
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보험
2) 의료급여
3) 노인건강지원 사업
4) 노인요양보장제도
5. 우리나라 노인 건강보장의 문제점과 개선과제
1) 노인의료비 측면
2) 노인의 건강보
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국민기초생활보장의 수급권자가 되어 의료비보장을 받기 위해 위장이혼이나 직장을 갖지 않는 방법, 즉 근로능력이 있음에도 근로능력을 포기하고, 의료보호대상자로 지정을 받을 경우도 있다.
또한 기초생활보장 현금급여에서 근로소득에
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공단(2002) : 청년실업과 고용정책: 국제적 시각 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 청년실업의 원인
Ⅲ. 청년실업의 실태
1. 청년실업의 빠른 속도로의 증가
2. 대졸 실업자 증가 문제
3. 고졸 실업자의 증가와 실업퇴적현상
4. 청년 노동자의 비정규직화
5.
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국민적인 공감대를 이끌어내지 못해서이다.
따라서 우리나라가 해야 할 일은 포지션은 유지한 채로 정규직 사이에서는 고통을 공평하게 분담하고, 정규직과 비정규직의 격차를 줄여서 일자리 나누기에 대한 공감대를 이끌어내는 것이다.
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국민이 가지고 있는 능력을 합리적으로 활용할 필요가 있다.
이와 같이 청소년들의 직업관과 진로의식이 성숙되지 못한 원인은 여러 면에서 찾을 수 있으나 가장 중요한 원인은 대학에서 직업교육 부재를 생각할 수 있으며, 또한 우리 사회의
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취업가능 기간을 곱한 금액을 장해 배상금으로 지급(유족 배상 및 장해배상 등 산정을 위한 취업가능 기간과 이에 대응하는 라이프니츠계수표 및 신체장해의 등급과 노동력 상실률표 기준)
국민연금법
(1986)
- 장해연금 : 가입중에 발생한 질
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국민의 인식개선을 통하여 가족과 이웃 및 지역사회가 장애인과 더불어 함께 사는 사회가 될 때, 비로소 21세기 우리나라의 장애인 복지수준은 선진화되고 ‘장애인의 완전한 사회참여와 평등을 통한 사회통합’이라는 장애인 복지정책의 궁
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