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국민연금사업에 필요한 재원을 원활하게 확보하고, 이 법에 의한 급여에 충당하기 위한 책임준비금으로서 국민연금 기금(이하 "기금"이라 한다)을 설치한다. ②기금은 연금보험료, 기금운용수익금, 적립금 및 공단의수입지출결산상 잉여금으
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채용활동으로 ‘SK 취업 Cafe’라는 새로운 형식의 채용 제도를 도입함으로써 지원자들에게 취업과 관련하여 실질적으로 도움이 되는 프로그램들을 제공하여 자사에 대한 지원자들의 관심과 긍정적인 반응을 이끌어낼 수 있었으며, 다양한 프
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국민연금의 보장성급여에 대한 보험수리적 분석, 연금포럼 제23호(가을 호) p73-81.
한국개발연구원, 1986, 국민연금제도의 기본구상과 경제사회적 효과분석.
한국보건사회연구원ㆍ국민연금관리공단, 2006, 장애관련 공적제도의 장애판정기준과
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보험료 수입추계방식
1) 개산보험료 추정
2) 개산보험료 수입
4. 개별실적요율
Ⅴ. 산재보상 유형과 청구방법
1. 산재보상청구의 개요
2. 요양신청
1) 요양급여의 종류와 신청실무
2) 요양신청시 제기되는 문제
3) 공단의 조사과정에 노동
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보험이다. 이런 면에서 국민들이 거부감을 보이는 일은 당연한 일이다. 당국은 국민들의 정서를 헤아려 꾸준히 그리고 효과적으로 설득해 나가야 할 것이며, 공단측은 현재 처한 현실이 아무리 어렵더라도 민원인에게 양질의 서비스를 제공
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취업을 위한 이주인 경우 1년 이상의 근로계약을 체결할 것을 말한다.
4. 육아휴직급여
고용노동부장관은 남녀 고용평등과 일 가정 양립지원에 관한 법률 제19조에 따른 육아휴직을 30일 이상 부여받은 피보험자 중 첫째, 육아휴직을 시작한
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보험법의 목적 및 사회통념에 비추어 보더라도 타당하다고 보여진다.
2. 판례 2
65세 이상인 자는 사회통념상 노동시장 탈퇴 연령이며 노동시장에의 재진입이 어렵다고 보아 적용제외 근로자로 인정하여, 재취업을 전제로 하는 실업급여의 지
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보험법의 실태와 문제점 및 개선방안을 제시해 보았다. 직업재활은 산재보험 재활사업의 궁극적인 목적으로 성공적인 직업복귀를 위하여 재활훈련원의 확충 및 재활관련 전문 인력을 확충이 필요하다. 사회재활 직업재활을 통하여 재취업하
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채용요소를 종합하여 매년 3월, 9월에 정기적으로 채용
［지원서 작성］⇒［서류검토］⇒［삼성직무적성검사(SSAT)］
［최종합격］⇒［건강검진］⇒［면접전형］ 삼성전자의 인적자원관리
• 기업소개
• 선발관리
-신
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- 인사담당자를 저격하라!(2009) 출간 [그룹사 인사담당자 출신의 숨은 정보 공개!]
現. 한국경제TV(직업방송) '데일리 잡 매거진' 취업 고정 패널, 취업포털 '사람인' 자기소개서 첨삭위원 1. 2010년 하반기 취업동향
2. 2010년 하반기 취업전망
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