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가 창출되고 소멸되는 과정이 급격히 일어나고 있다. 교육시장에 취업과 관련한 적절한 신호를 전달할 수 있는 정보체계가 빨리 마련돼야 한다. 현재 국민연금 등 사회보험 제도는 후속 세대가 부담을 물려받는 방식으로 짜여 있다. 한 세대
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방법
1) 직접 급여
(1) 사회보험
(2) 공공부조
(3) 데모그란트
(4) 사적 연금(기업연금) 또는 퇴직금제도
2) 간접 급여
(1) 고용촉진
(2) 세제감면
(3) 경로우대제도
(4) 경로 승차권제도
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건강수명의 연장과 더불어 노후의 제3의 인생의 시기도 크게 연장되고 노후에 자기발전을 통해 의미 있고 보람 있는 삶을 영위하기 위해서는 국가사회적으로 노인여가복지시설을 확충해 나가야 할 것이다. 빈곤층 노인들은 생활에 대한 위협
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제도를 마련한다.
- 건설사업주 또는 단체(직종별 단체 포함)가 훈련시설 또는 장비를 설치할 경우 관련비용을 고용보험기금에서 지원한다.
○ 건설근로자단체에 대한 시설장비를 대부한다.
- 건설근로자단체가 자체적으로 훈련시설을 설치
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보험 또는 출국만기일시금신탁에 가입하여야 한다.
②제1항의 규정에 의한 출국만기보험 또는 출국만기일시금신탁에 가입하는 경우 근로기준법 제34조의 의한 퇴직금제도를 설정한 것으로 본다.
제10조(건강보험) 사용자는 국민건강보험법
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가 시급하다"고 주장했다.
이 의원은 또 "노인복지 인프라 구축을 위해 먼저 효행장려 법이나 고령사회 기본법과 같은 입법이 절실하다"며 "이법이 제정되면 노인복지법, 국민연금법, 국민건강보험법 등 기존법과 더불어 앞으로 제정될 고령
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가(스웨덴)와 가장 미발달한 복지국가(미국)로 기록
미국 : 1935년 사회보장법으로 구체화된 뉴딜의 사회적 측면이 (미국)복지국가의 탄생을 선언하고 그것의 성장 발전을 위한 기초를 확립하였다는 것에 대개 동의 - 미국 사회보험과 공공보조
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사회보험 측면의 과제를 생각해보자. 사회보험 적용대상에서 배제되어온 집단을 위한 정책적 배려가 시급하다.
다음으로 빈곤에 의해 발생하는 육체적, 정신적 황폐를 인식하고 , 지도와 원조를 행하여 파생적으로 발생하는 또 예측되는 문
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가제도 내에서 외국인 노동자에게 1) 근로기준법 상의 근로자 신분을 부여하여 2) 임금수준과 노동조건을 동일노동을 하는 한국인 수준으로 상승시키고 3) 노동삼권을 보장하고 4) 산업재해보상보험과 건강보험 등을 반드시 적용하여 최소한
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사회보험으로부터 적용 제외되어 있어 가장 보호가 필요한 사람들이 소외되는 결과를 낳고 있다. 따라서 이들에 대한 사회보험의 확대를 위해 노력하여야 한다. 특히 이들이 고용이 불안정하여 한 사업장에 오래 근무할 수 없다는 특수성을
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