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연장 시행 되어야 할 것이다.
<표.7>
※참고자료※
한국은행 보도자료 2009.02 22, 「최근고용조건 변화에 따른 청년실업 해소 방안」
한국은행 보도자료 2010.04.15, 「금융시장 주요지표」
이규용, 2009.12,「청년인턴사업 평가」, 월간 노동리
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internship/internship01.asp
http://www.kbstar.com
http://cafe.naver.com/kbstarkb.cafe KB인턴모임
http://blog.daum.net/hellopolicy/daum 정책공감 블로그
http://www.kesi.or.kr/ 한국승강기안전관리원
http://www.seoul.go.kr/ 서울시청
http://www.eprobank.com/ 프로뱅크, HR컨설팅회사 Ⅰ.
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기소개서 입사면접, 양서원
정주용, 성공적인 면접·자기소개서 길라잡이, 예문당, 2000 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 면접의 옷차림
Ⅲ. 면접의 말투와 제스처
1. 답변은 간단명료하게
2. 제스처는 자연스럽게
Ⅳ. 면접의 절차
1. 시험은 면접시험장
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인턴(intern; 실습사원)으로 수련케 한 다음 적격자를 사원으로 채용하는 사원채용제도인 것이다. 이 과정을 거쳐 선발된 사원은 입사 후 수련 기간만큼 수습기간이 단축된다. 이 제도는 입사 후 수습과정을 입사 전에 밟게 함으로써 기업으로
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※ 좌우명 또는 생활신조
※ 장래 포부
※ 성격의 장단점
※ PC 사용능력 및 기타 특성
하나은행 인턴 (4000자)
※ 성장과정
※ 성격의 장단점
※ 특기분야
※ 연수경험
※ 동아리 활동 및 사회봉사활동
※ 지원동기 및 입사 후 포부
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연수체제(On the Job Training)를 가능하게 해주게 된다.
(2)연방경력인턴제(Federal Career Intern Program)
미국 정부는 2000년에 PMI와는 별도로 연방경력인턴제를 도입하여 2년간의 인턴십 기간을 거쳐 GS-5, GS-7, GS-9 등 다양한 직위에 임용되도록 하는 제도
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기소개서는 필수로 숙지해야 하며, 면접관들이 본인 경험에 기반한 꼬리 질문을 날카롭게 던짐.
→ 의료기술보다는 간호관, 환자 중심 인식, 협업에 대한 태도를 매우 중시하는 느낌이 강함.
→ 침착하고 스스로의 언어로 답하는 지원자에게
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입사후 목표를 기술하여 주십시오.
2. 귀하가 가장 중요하게 생각하는 가치관은 무엇이며, 이를 지키기 위해 귀하가 했던 행동을 기술하여 주십시오.
3. 조직 내에서 다양한 사람의 의견을 조율하는 본인만의 의사소통 방법이나 갈등을 해
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입사 후 이를 어떻게 발전시켜 나갈 것인지 서술하여 주십시오.
3. 존중과 배려의 마인드로 타인에게 도움을 주었거나, 타인과의 협업을 통해 갈등 상황을 극복한 경험에 대해 서술하여 주십시오.
4. 최근 국내외 이슈 중 한 가지를 선택하여
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인턴 등 - 증빙 가능한 경력)을 의미합니다. 경험 또는 경력사항에 기재하지 않았더라도 지원 분야와 직접적으로 관련되었거나 직접 관련되지 않았더라도 관련성을 납득할 수 있도록 기술하면 모두 인정 됩니다.(본인이 생각하는 중요도 순으
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