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행정부 개혁을 위한 기반조성
2. 실무총리의 경우
Ⅶ. 정부조직(정부조직개편)의 과제
1. 정부-민간-민·관 합동영역 배분을 위한 기본모형
2. 정부수행영역-민간수행영역-민·관 합동수행영역의 분리
1) 정부수행영역
2) 민간에게 이양해
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행정연구소(2001), 주5일 근무제 주요 선진국의 시행과정 검토
ⅵ. 최영기(1991), 근로시간의 실태와 정책과제, 한국노동연구원
ⅶ. 한국근로시간제도연구소(2002), 주5일 근무제로 가는 길 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 근로시간단축(노동시간단축)의 목적
1
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근로자성과 노동기본권
3) 공무원 노동기본권 제한
2. 공무원 노사관계의 특수성
1) 공무원 노동조합의 개념
2) 공무원 노동조합의 기능
3) 공무원 노사관계의 특징
2. 주요 국가별 공무원노동조합제도의 비교. 분석
1. ILO의 국제노동기
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일반법과 특별법
1/ 일반법과 특별법의 개념
2/ 인적 범위를 표준으로 하는 구별
3/ 지역적 범위를 표준으로 하는 구별
4/ 사항을 표준으로 하는 구별
2) 상위법과 하위법
II. 사회복지법의 체계
1. 일반법 체계와 사회복지법
1
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행정조직이 보건복지부에 국한되지 않고, 행정자치부, 국방부, 교육부, 노동부 등이 사회복지의 행정업무를 일부 담당하고 있다.
※ 차이점 : ①행정법은 공법이고 사회복지법은 사회법이다. ②행정법은 일반법이고 사회법은 특별법이다
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행정실무 : 이세형 저, 양성원, 2017
사회복지의 이해 : 윤찬영 저, 정민사, 2017
사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017 한국 사회복지의 거시적 전망과 과제
I. 지방자치화와 사회복지제도
1. 지방자치화에 따른 사회복지적 변화
2. 대
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일반사회교육과 교수 김석준
북한 주민의 직장생활과 노동 저자 :선한승 <한국노동연구원 주임교수·사회학 박사> Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1.노동목표와 정책 분석
2.노동제도와 노동의 실태
3.노동법과 북한의 노동절
4.노동환경의
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일반 건설업
28
29
27
28
230 기타제조업
23
22
26
29
- 하도급 건설업
36
34
34
33
구 분
2002
2003
2004
2005
벌목업 노무비율 (벌목재적1㎥당)
13,357
12,283
12,454
12,274
기준임금
시간단위
월 단 위
5,200
1,175,200
5,470
1,236,220
5,760
1,301,760
건설업 상시근로자수 산정
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일반적으로 행정투자와 정부기업투자의 누적액(累積額)인 공공적 자본을 가리키는 것으로 사회 구성원 모두에 대해 제공되며 무상 또는 약간의 대가로 이용할 수 있는 시설, 즉 자본을 말한다.
개인의 부담으로 건설되고 그로부터 서비스를
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건설업의 피보험자 관리
5. 고용보험수급자에 대한 취업지원서비스
6. 최근 고용보험제도 개편 내용
1) 조기재취직의 촉진
2) 다양한 근로형태에 대응
3) 재취직이 곤란한 상황에 대응한 급부의 강화
4) 재직자급부와 실업자급부의 균형을
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