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건설근로자 고용안정지원사업
㉥ 고용안정 및 취업촉진사업
㉦ 고용촉진시설 지원사업
(2) 직업능력개발사업
노동부 장관은 피보험자 등에게 직업생활의 전 기간을 통하여 자신의 직업능력을 개발향상을 지원하기 위한 직업능력개발사업을
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근로자의 고용보험 가입이 의무화 되었다. 고용보험 가입시 여러 가지 혜택이 있으므로 가입하는 것이 훨씬 유리하다.
(1) 일용근로자란?
일용근로자란 1월 미만의 기간 동안 고용되는 근로자로, 주로 건설근로자 (비계공, 벽돌공, 목수, 용접
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근로자
4) 고용보험 징수
5. 고용보험 사업
1) 고용안정사업
(1) 고용창출 지원사업
(2) 고용조정 지원사업
(3) 고용촉진 지원사업
(4) 고용촉진시설 지원사업
(5) 건설근로자 고용안정사업
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근로자들의 생계유지를 위해서 시작한 고용보험임에도 오히려 실질적으로 그 혜택이 필요한 사람들이 제대로 혜택을 받지 못함에 대해서 씁쓸했다. 또한 통계에 잡히지 않은 최종 하도급업체에 속한 건설근로자나 가사서비스 종사자 등을
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근로자참여및협력증진에관한법률(개,96.12.31, 5247)
산업안전보건법(개, 96.12.31, 5248)
건설근로자의고용개선등에관한법률(제,96.12.31, 5249)
근로기준법(제, 97.3.13, 5309)
노동조합및노동관계조정법(제, 97.3.13, 5310)
노동위원회법(제, 97.3.13, 5311)
근로자
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근로자참여및협력증진에관한법률(개,96.12.31, 5247)
산업안전보건법(개, 96.12.31, 5248)
건설근로자의고용개선등에관한법률(제,96.12.31, 5249)
근로기준법(제, 97.3.13, 5309)
노동조합및노동관계조정법(제, 97.3.13, 5310)
노동위원회법(제, 97.3.13, 5311)
근로자
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근로자파견법에 의한 건설근로자의 최저임금제 시행
1) 근로자파견법 제정배경
2) 근로자파견법 운영현황 및 효과
3) 근로자파견법에 의한 최저임금액
4) 근로자파견법 위반시 벌칙
Ⅵ. 향후 최저임금제(최저임금제도)의 개선 방안
1. 최
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7) 건설근로자 고용보험 관리지원금
Ⅳ 보험료
1. 보험료
2. 고용보험기금
3. 권리구제
4. 수급자의 권리보호
5. 벌칙
Ⅴ . 쟁점 및 제언
1. 사각지대의 발생
2. 고용보험기금고갈 위험
3. 정부 홍보부족
<참고문헌 및 사이트>
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건설일용근로자 및 전공 등 특수직종 일용근로자의 현실적 통상근로계수의 설정(예 : 연평균 근로일수에 기초).
택시기사의 산재사고시 실질적인 소득이 반영된 보험급여 산정이 되도록 운송수입금 전액관리제 (또는 고시임금제) 적용.
다른
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근로자파견법에 의한 건설근로자의 최저임금제 시행
3. 일본 최저임금제도
1) 일본 최저임금 수준
2) 일본 최저임금제도 발전과정
3) 일본 최저임금수준 결정시 고려사항
4) 일본 최저임금 결정방식
5) 일본 최저임금 산입임금
6) 일본 최저
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