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자기표현
2. 해외사례의 잘못된 원용 : 혁신 네트웍 대신 투기적 개발의 우선
3. 무엇을 위한 기업도시냐 : 공익적 목표와 사익적 수단 간의 괴리
4. 국토 상에 자본의 조차지 조성 : 자본을 위한 경제의 공동체성 훼손
5. 민간기업에 의한 토
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직원개발
1) 직원개발의 개념 및 목적 2) 직원개발의 종류 3) 직원개발의 방법
3. 동기부여
1) 동기부여이론 2) 동기부여의 공통적 요소들
4. 직원유지
1) 직무수행평가 2) 승진 3) 보수 4) 소진 5) 역량강화
5. 인사관
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행정을 구현하고 조직 혁신을 추진하기에는 한계가 있다. 인사행정의 전문성을 높이고 인사와 조직관리 기능간의 긴밀한 연계를 통해 조직역량의 극대화를 도모한다. ※ 인사조직담당관 : 인사제도, 인사운영, 조직관리, 직무분석, 교육후생
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직무적성검사(SSAT)
1. 기초직무능력검사
2. 인성검사(수검태도=신뢰도)
1) 인성검사에 대해 소홀히 대하지 마라
2) 평소의 경험과 선호도를 자연스럽게 답하라
3) 검사시간에 너무 신경쓰지 말라
4) 각 진술문에 대하여 너무 골똘히 생각하거
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직업탐색(진로탐색)과 직업소개 자료
1. 의회의원, 고위임직원 및 관리자
2. 전문가
3. 기술공 및 준 전문가
4. 사무종사자
5. 서비스 종사자
6. 판매종사자
7. 농업, 임업 및 어업 숙련 종사자
8. 기능원 및 관련 기능 종사자
9. 장치, 기계조
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직무스트레스와 직무만족 및 직무몰입에 관한 연구. 한국행정학보 제35권 제4호.
유재호ㆍ이수정ㆍ이훈구 (1988). 근로자들의 정서관련 특성이 직무로 인한 탈진감에 미치는 영향 : 탈진감에 대한 저항기제로서의 정서지능. 한국심리학회지 :
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행정학보」.
남명수·박준성·류랑도, [지식경영, 팀제, 연봉제 실현을 위한 성과관리 시스템], 한언, 1999.
민재형, 이영찬, 정순여, 지식기반조직 지식 근로자 성과평가에 관한 연구 한국경영과학회지, 제25권 제3호, 2000. 9. pp.137-154.
박찬정, [전
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근로자간 능력개발 기회의 격차」,한국노동연구원
6. 이정우,『불평등의 경제학』
7. 이병희,「청년층 노동시장의 구조변화」,한국노동연구원
8. 전병유 김복순,「노동시장의 양극화와 정책과제」,『노동리뷰』,한국노동연구원 7월호
9. 통
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근로자의 실태 및 문제점
1. 빈곤의 여성화
2. 비정규직화 심화의 방안의 전무
3. 비정규직 여성근로자와 관련된 법집행 실효성 미흡
4. 모성보호 차별
Ⅳ. 선진 외국의 여성 고용정책 분석
Ⅴ. 비정규직 여성근로자 보호방안
1. 저임
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행정대학원 석사학위논문, 2008
남성일 외, “한국의 노동운동 어떻게 할 것인가?”, 서강대출판부, 2008
대한상공회의소, “비정규직보호법 시행관련 실태조사”, 상의보고서, 2008
박우성노용진, “비정규직 근로자의 직무만족과 이직의도 결
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대한지방행정공제회에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계
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대한지방행정공제회에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계
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대한지방행정공제회에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계
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대한지방행정공제회에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계
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직무수행계획서 글자수 / 2000 자
<자기소개서>
1. 자기소개(자기PR, 성격, 성장과정, 대인관계, 주변평가, 리더십, 협동심 등) / 700 자
2. 지원동기(건설근로자공제회 지원 동기) 글자수 / 700 자
3. 전문성 및 경력(지원분야의 업무경력 및 경
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직을 위해 자발적으로 헌신했던 경험에 대해 기술해 주시기 바랍니다.(관련 경험이 없을 경우 봉사활동 경험에 대해 기술해 주셔도 됩니다)
가. 어떤 계기로 참여하게 되었는가? 참여 배경은?
나. 국가/지역사회 혹은 자신이 속한 조직에 기
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자기소개서 건설근로자공제회자소서,건설근로자공제회자기소개서 건설근로자공제회 합격자소서 中)
1.공동의 이익을 위해 본인의 희생을 감수하면서 업무를 수행했던 경험이 있다면 이야기 해 주시기 바랍니다. (500자)
2.소속된 조직 및
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강점을 어떻게 발휘할 수 있나요?
4) 협업 과정에서 어려움을 겪었던 경험이 있나요? 어떻게 해결했나요?
5) 입사 후 가장 중점적으로 이루고 싶은 목표는 무엇인가요? 2025 건설근로자공제회 사무지원직-사무보조원 자기소개서 자소서
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본인이 이를 어떻게 갖추었는지 설명해 주세요.
- 예상치 못한 문제를 해결했던 경험을 구체적으로 설명해 주세요.
- 팀워크가 중요한 상황에서 갈등을 해결했던 경험이 있나요? 2025 건설근로자공제회 6급-대졸수준 일반행정 자기소개서
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