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건설업등의 업종으로 종업원 300인 이하 또는 자본금 1억엔 이하의 기업, 도매업에서는 종업원 100인 이하 또는 자본금 3,000만엔 이하의 기업, 소매업·서비스업에서는 종업원 50인 이하 또는 자본금 1,000만엔 이하의 기업으로 되어 있다(제2조제1
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건설업등 일용직 근로자 관리의 어려움
3) 산재보험율의 산정 기초의 하나인 업종분류의 적절성 문제
4) 징수절차와 관련된 복잡한 행정업무와 채납액의 누적문제
5) 적용?징수 업무와 요양?보상업무
6) 산재보험 요양급여와 관련한 심사제
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건설업등 일용 노동자들은 약 80%가 일정한 일자리가 없어 놀고 있으며, 일자리 위기 과정에서 많은 사람들은 생존권을 위협받고 있는 실정에 있다. 나날이 증가되는 일자리 위기 해소 방안으로 본고에서 살펴본 바처럼 就業斡旋등 노동시장
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등) : 77.5%
- 2차 산업(제조업, 광업, 건설업등) : 4.3%
- 3차 산업(서비스, 수송등) : 18.2%
∙실업률 : 2.5%(도시 : 7.9%, 농촌 : 1.8%)
∙인 종 : 크메르족 95%, 기타 소수민족(중국, 베트남, 참, 고산족)
∙언 어 : 크메르어, 불어(
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등이 요구된다.
건설생산체계의 효율성을 제고할 수 있도록 일반/전문건설업간 겸업제한 폐지 등을 비롯한 규제개혁이 요구된다.
Ⅷ. 결론
우리나라 건설업은 건설시장개방을 통한 선진건설기술의 진출이 예상되고 있어 점점 그 설 자리를
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