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함에 있어 보다 적극적이고 진취적으로 할 수 있게 멘탈을 만들어 준다는 것을 알 수 있다.
이 책을 읽으면서 내가 조직을 이끌어 나가다면 과연 이 책에서처럼 다람쥐 정신과 비버의 방식, 그리고 기러기의 선물을 잘 조화롭게 하면서 조직
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임무와 금전적
보상 그리고 격려에 비례해서 증가한다\"
이 책은 경영에 대해 기본적인 원칙을 제시하고 있다. 물론 경영을 하려면 시대의 흐름을 파악해야 하는 등 더 많은 것들은 고려해야 하지만 이 책은 기본적인 원칙을 제시하고 있는
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마케팅 어드벤처 - 김민주, 미래의창, 2002
니치마케팅 - 로버트 E. 린네만, 존 L. 스탠턴, 비봉출판사, 1995
틈새를 찾으면 살 길이 생긴다. - 로버트 E. 린네만, 존 L. 스탠턴, 비봉출판사, 1995 1. 사우스웨스트항공 소개
2. 사우스웨스트항공 SW
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겅호(Gung-Ho)
6.Group Cohesiveness
7.Developing Commitment
Ⅴ. SWA 문화를 컨벤션에 도입한 ㈜ 경희 컨벤션 설립!!
1. 설립-벤처 캐피탈의 도입과 Owner ship 제도의 도입
2. 인사정책-능력보다는 열정이 있고, 인간관계가 좋은 사람
3. 조직문화-피그말
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