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내용
1.2.2. 뒷담화 과정
1.2.3. 뒷담화 후 업무에 미치는 영향
2. 사례조사
Ⅳ. 추론을 통한 설명
1. 추론 배경
2. 추론 과정
3. 추론
Ⅴ. 조직행동론 이론
1. 태도
1.1. 태도의 기본개념
1.1.1. 태도의 정의
1.1.2. 태도
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배경 및 필요성
2. 현재 상황 분석
3. 관련 용어 정의
4. 주요 성과 지표
5. 개선 팀 구성 방안
6. 추진 일정 계획
7. 문제 원인 분석
1) 문제 명확화
2) 이해 증진
3) 선택 및 결정
8. 개선 활동 계획
1) 계획 수립
9. 기대되는
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배경
3) 미국의 경우, 시장규모 8,710억 달러로 최근 5년간 연평균 5.5% 성장
4) 병원을 중심으로 각종 서비스를 추가하는 추세
8. 미디어 컨텐츠(contents)
1) 영화, TV(지상파·케이블·위성TV), 비디오, 게임, 멀티미디어 등에 사용되는 컨텐츠를 제
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정의 및 소개∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙1
유비쿼터스 컴퓨팅의 기원∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙
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배경
1-2. 기업의 사회적 책임이란?(정의와 특징)
2. 본 론
2-1. 기업의 사회적 책임의 역사적 변천과정
2-2. 기업의 사회적 책임의 중요성 및 기업에게 요구되는 역할과 그 효과
2-3. 기업의 사회적 책임에 대한 인식(부정적인 견해/
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중요성
4. 대학 생활과 직업 윤리 - 4주차 요약
1) 직업과 인간 존재의 관계
2) 개인 행동과 매너의 연관성
3) 개인과 조직의 성공
5. 대학 생활과 직업 윤리 - 5주차 요약
1) 직업의 정의와 종류
2) 개인의 행동에 관한 매너
3) 효과
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배경
2. 역량의 개념
III. 실질적 자유
1. 센의 실질적 자유
2. Nussbaum과 Sen의 역량이론 비교
IV. 센의 발전론
1. 기존 주류 경제학의 발전론과 이에 대한 센의 비판
2. 센의 발전론
3. 역량접근법의 현실 적용
(1) UNDP의 HDI(인간
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정의적 지원 강조
⑤ 수업보조활동 - 연습 . 실험 . 실습을 통하여 정착
⑥ 형성 평가
⑦ 보충 학습 - 학습 부진을 보인 학생을 대상으로(프로그램학습 이용)
⑧ 심화 학습 - 정상적인 진전을 보인 학생을 대상으로(프로그램학습 이용)
⑨ 제 2차
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정의 및 목표
2) 도입의 배경과 필요성
3) 법적 근거 및 정책 지원
4) 변화하는 정책 흐름
II. 본론
1) 다양한 사업 유형 및 세부 내용
2) 실행 체계 및 조직 구성
3) 재원 조달 방안
4) 일자리 창출 현황과 분석
5) 정책 평가 및 성과
6) 해외 사
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- Kofi Annan 전 UN사무총장의 개혁 내용
- 기대되는 UN의 역할 (반기문 사무총장의 공약)
4. 대안 및 한국과의 관계
- UN개혁에 대한 우리의 입장
- 한국이 나아가야 할 대유엔 정책 방향
- 한국의 대유엔 정책
● 결 론
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