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게임개발업계와 광범위한 유통라인과 자본력 그리고, 축적된 마케팅력을 지닌 대기업들 간의 전략적 제휴의 필요성도 제기된다고 보여진다.
무엇보다 중요한 과제는 게임을 하나의 문화산업이 아닌 어린아이들의 놀이 혹은 공부 안하고 할
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효과 분석, 국제문화산업교육재단, 2008
신한류 이끄는 K-POP 원동력은?, YTN뉴스, 2010. 11. 09
‘막걸리 열풍, 사케도 넘었다’, 머니투데이, 2011.02.07,
한류음식의 현재와 한류음식 지속화 방안
종합 [Sports & Money] 스포츠 한류 100배 즐기기 없음
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기업윤리교육의 효과에 관한 실험적 연구
인사관리, 마케팅, 생산관리, 재무관리, 정보관리, 다국적기업, 환경 등 각 기능별 기업윤리에 관한 연구
기업윤리에 관한 각국의 비교 연구 등
이러한 연구활동을 수행할 수 있도록 각종 문화재단
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문화재단 공익사업
5) 코오롱 재단법인 “꽃과 어린왕자”
6) 코오롱 분수 문화마당
7) 코오롱의 가족사회봉사단
6. 실제 기업의 윤리의식에 관한 조사
1) 기업윤리, 그 인식은 Good!
2) 하지만 윤리의식 정착..아직도 부족한듯
7.
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문화마케팅의 의미
(2) 문화마케팅의 큰 흐름
①문화 소비, 시간이 부족하다.
②문화 소비자는 매스티지를 원하고 있다.
③기업의 역할이 커지고 있다.
④문화예술 마케팅은 콘텐츠이다.
Ⅱ.본론
⑴ 전시마케팅
①경제적 역할의
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기업에서 국제화를 추진하기 위해서는 감각을 갖춘 인재가 필요하다. 또한 중소기업에서 국제화를 추진하기 위해서는 많은 정보를 취득해야 하지만 이와 같은 정보를 취득함에 있어 타이밍을 놓이는 경우가 많다.
인력채용시 채용 인력에게
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게임 중독이라는 역기능적 측면이 부각되면서 사회문제로 떠오르고 있다.
인터넷 중독을 해결하기 위해 정보통신부 산하 한국문화정보진흥원에 ‘인터넷중독상담예방센터’가 있지만 홍보가 부족하고 상담사도 부족한 실정이다. 그렇기 때
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정보망의 미비
3) 인력개발 관련주체간의 유기적 협조체제의 미흡
3. 무한경쟁시대에 대응하지 못하는 기업내 인력개발시스템
1) 채용제도
2) 보상제도
3) 경력개발
4) 교육훈련
5) 조직운영
Ⅳ. 화이트칼라 유망직종(유망직업) 사례 1
1.
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종합조사연구」, 『국제문화산업교류재단』,2008. 1. 서론
2. 한류의 정의
3. 중국에서의 한류
4. 한류를 통한 중국 진출 마케팅 사례
5. 한류를 이용한 성공적인 중국진출을 위해 나아가야 할 방향
6. 결론
-참고문헌
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기업별 노동조합의 내부정치: H자동차 노조의 현장조직드을 중심으로,\" 산업노동연구, 6권 1호.
한국노동연구원. 1999, 중장기 인력수급 전망.
______________. 1998, 21세기의 화이트칼라 유망직종 50선.
Ackerman, Frank et als., 1998. The Changing Nature of Work, W
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