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보험의 당사자
사업의 관장 : 보건복지가족부장관
보험자 : 건강관리공단
가입자 : 국민건강보험 가입자
장기요양보험의 보험료
478/10,000 : 0.0478
건강보험료와 통합 징수
장기요양인정(認定)
등급판정
등급판정의 기준<교재 624쪽 참조
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변화, 요양의 필요성에 대한 인식, 생활수중의 변화 그리고 문화의 다양화를 반영한 요양욕구가 증가하고 있다. 한국, 네덜란드
장기요양보험제도 비교 분석
1.네덜란드 장기요양보장제도
2.한국 장기요양보험제도
3.비교분석표
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보험자)의 운영 합리화, 피보험자수급자의 편익과 확대, 요양기관의 인프라 미비, 요양보호사의 자격과 처우개선, 재원조달과 경영방식의 합리화 등 여러 난제를 안고 있는 것이 현실이다.
우리보다 앞서 장기요양보험을 도입한 일본의 경우
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국민 기초 수급권자 : 본인 부담금, 비 급여 없음, 국고보조100%
※※ 요양원 입소 시 준비서류 ※※
1. 건강보험카드 사본.
2. 진단서 또는 의사소견서.(전염성질환 유무내용 포함)
3. 표준 장기 요양이용계획서 사본.(건강보험 공단 발급용)
4. 장
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국민건강보험법의 개요
1) 의의
2) 입법배경
2. 국민건강보험법의 내용
1) 적용대상
(1) 가입자
(2) 가입자의 종류
(3) 가입자 자격의 취득과 상실
2) 운영조직
(1) 보험자
(2) 국민건강보험심사평가원
(3
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국민이 정부 소유의 공공병원에서 정부로부터 봉급을 받는 의료진으로부터 무료로 진료를 받는 NHS체제를 운용하고 있다. 말하자면 NHS로 최소한의 의료보장이 완벽하게 이루어지고 있다는 것이다. 민간 건강보험은 이 위의 2층 보장제도로서
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노동자
4. 지역(일반)노조 형식의 조직
Ⅸ. 투쟁과 경제자유구역법투쟁
1. 월차휴가 폐지, 주휴?생리휴가 무급화
2. 파견제 확대 허용
3. 단체행동권 제약
4. 장애인, 고령자 의무고용 회피
Ⅹ. 투쟁과 건강보험투쟁
?. 결론
참고문헌
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건강검진 등이 있으며, 임의급여는 법정급여 외에 대통령령이 정하는 바에 따라 임의로 지급되는 급여로서 장제비와 상병수당 기타의 급여가 있다.
＊ 국민건강보험법상에는 장제비와 상병수당을 지급할 수 있는 근거규정만 두고 있으며 현
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국민건강보험공단 노인수발보험 www.longtermcare.or.kr
◈ 서울시립노인요양원 http://scn.or.kr/ Ⅰ. 서론
Ⅱ. 문제의 현황과 실태
1. 노인인구 증가
2. 노화에 따른 노인문제 발생
1) 건강문제에 따른 장기요양보호 대상의 증가
2) 사회적
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