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샘플을 제작한다
7) 학생결과물과 학생 포트폴리오를 평가할 평가 기준을 만든다
8) 학습 지원 자료와 교수 지원 자료를 만든다
9) 최종 단원 수업설계서를 완성한다
2. 수업적용 단계
1) 수업적용 1단계(1차시)
2) 수업적용 2단계(2, 3차시)
3)
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nhn?d1id=4&dirId=410&docId=33546388&qb=64+E7JqU7YOAIOyEseqztSDsmpTsnbg=&enc=utf8§ion=kin&rank=4&search_sort=0&spq=0&sp=1 Ⅰ. 도요타 기업 소개
Ⅱ. 도요타의 연혁
Ⅲ. 논의 문제
1. 도요타의 주요한 성공 요인은 무엇인가?
2. 토요타의 취약한 부분은
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자기 이해
2005년
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송명자
발달심리학
2004년
학지사
이근홍
인간행동과 사회환경
2006년
공동체
이인정
인간행동과 사회환경
2001년
-
최현승
중년기 독신 세대의 생활실태 및 노후준비 대책
-
경희대학교
김동배
인간행동과 사회복지실천론
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소개 ------------------------------ p.1 ~ p.7
Ⅱ. 본론
1. 영화시장의 동향과 CGV의 시장상황 --------------- p.7 ~ p.13
2. CGV 의 서비스 마케팅 분석
1) STP분석 ------------------------------ p.13 ~ p.18
2) 7P Mix 분석 ------------------------------ p.18 ~ p.26
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소개
2.1 NIKE 연혁 ………………………………………………… 2
2.2 NIKE 브랜드 스토리 …………………………………… 3
Ⅱ. 본론
1. NIKE의 SWOT분석 ………………………………… 7
2. NIKE의 S.T.P전략 ………………………………… 9
3. NIKE
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채택 배경
(2) 카카오톡 및 김범수 의장 소개
2. 본론
(1) 리더십 특성 이론
(2) 리더십 행위 이론과 동기부여
(3) 협상
(4) 커뮤니케이션, 코칭, 갈등관리기법
(5) 팀 리더십과 자율 관리팀
3. 결론
(1) 리더십 평가 및 한계점
4. 참고문헌
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기술
2. 제 2절 청소년 집단 상담
1) 집단의 이해
2) 집단의 유형
3) 청소년 집단상담의 개념
4) 청소년 집단상담의 방법
5) 청소년 집단상담의 과정
6) 집단상담의 기법
3. 부산광역시청소년상담센터소개
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
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소개
￭ 기업이 필요로 하는 인재상 및 자격요건
￭ 인력 모집 및 선발의 절차
￭ 기업에 대한 고찰
①삼성
②LG유통
③KT
④SKT
Ⅲ. 결론
(1) 현대 기업의 인재 모집 및 선발의 나가야 할 방향
(2) 대학
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nhn?blogId=jwh5811&logNo=40051524147
http://blog.naver.com/PostView.nhn?blogId=tlrhs&logNo=110074387533 1. 실험목적
2. 이론
(1) 효모 (yeast)의 소개
(2) 발효 (fermentation) 기술
2. 실험
(1) 실험장치 및 기기
(2) 준비 시약
(3) 실험방법
3. 결과
4. 토론
① cell g
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nhn%3Farticleid=389 블로그 Ⅰ. 고용보험제도의 의미
Ⅱ. 고용보험제도의 법적 근거
Ⅲ. 고용보험제도의 연혁 및 발달과정
Ⅳ. 고용보험의 목적 및 필요성, 특성
Ⅴ. 고용보험의 내용
Ⅵ. 각국의 고용보험 (실업보험) 구분
Ⅶ. 문제
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