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격을 높일 수 있는 직원이 되겠습니다.
※ 경영이념
※ 핵심가치
※ 지원분야 면접 기출문제
KT&G
자신의 직업관을 이야기 해 보십시오.
입사후 자신의 포부를 이야기해 보십시오.
평소 공직자의자세에 대해 생각하는 바를 말해 보십시오.
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격을 가지고 있습니다. 이 땅에 태어나서 어디에 위치해도 쓸모없는 사람이 된다면 그것은 정말 슬픈일 일것입니다. 그렇기 때문에 저는 항상 노력하는 삶을 살고 있습니다. 저는 한국철도공사 안에서 고객·환경·미래와 소통하는 국민기업 K
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금까지 살아오면서 자신의 이익을 초월하여 자발적으로 주변의 사람에게 도움을 주었던 경험과 그 과정에서 가장 힘들었던 점은 무엇이었는지 기술하시오.
5. SH공사 직원으로서 가져야 할 사회적 책임은 어떤 것이 있으며, 그 이유는 무
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공사에서 도전적인 글로벌 인재로 계속 성장해 나갈 것입니다. 1.지원분야의 관련 직무를 수행한 경력 또는 경험 중 대표적인 것에 대하여 기술해 주십시오.
(경력은 금전적 보수를 받고 일정기간 근무했던 이력을 말하며, 경험은 금전적
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공사 입사 후 실천하고자 하는 목표를 자신의 역량과 결부해 기술하시오.
2.자신이 왜 서울교통공사의 인재상에 부합되는 인물이라고 생각하는지를 기술하시오.
3.지원직무와 관련된 경력 및 경험활동의 주요내용과 본인의 역할을 구체적으
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4.한국가스안전공사에 지원한 동기를 간략하게 작성하여 주십시오.
한국가스안전공사 인턴 입사를 준비하며 안전제일의 기술관리 능력을 선보일 수 있는 자신감을 가지고 있습니다. 이번 지원을 기회로 한국가스안전공사에서 근무하게 된다
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격변화에 대응할 수 있는 유통구조를 만들수 있도록 토대를 만들어 가겠습니다. 그리고 국내 지역별 농수산 유통망을 독립적이면서 기반 중심적인 네트워크를 키워나갈 수 있는 연구주제를 설정하고 리서치해 .......(생략) 1. 나의 소개(성
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근무하다보면 스트레스를 피할 수 없는데, 자신만의 스트레스 해소법이 있습니까?
마지막으로 하고 싶은 말이 있습니까? 1. 성장과정
2. 성격의 장단점
3. 지원동기
4. 주요활동 및 지원분야 관련 수행계획
5. 특기사항
예상면접질문
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금까지 살면서 가장 힘들었던 경험은 무엇입니까?
우수한 직원이란 어떤 직원을 말하는 걸까요?
자신이 상사라면 일을 잘하는 직원과 못하는 직원 중 누구와 더 얘기를 많이 나누겠습니까?
우리 회사를 생각하면 무엇이 먼저 떠오릅니까?
근
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공사 지원 동기 및 입사 후 포부에 대해 기술해 주십시오.
2. 최근의 국제적인 이슈와 연관 지어 우리 공사 혹은 공사의 사업을 개선 혹은 발전시킬 수 있는 아이디어나 전략이 있다면 제시하여 주십시오.
3. 공사 직무 중 관심분야 및 해당
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