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자기 자신에게 경청하고 자신의 지시를 따르도록 격려할 수 있어야 하는데, 특히 심리상담/치료자가 원치 않는 것을 내담자가 선택할 때는 더 그러함.
9) 제랄드 코리, 『심리상담과 치료의 이론과 실제』, (서울;시그마프레스), 2004. 제7장, 210P
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경영대학원, 2009.
장홍제, 서민금융기관으로서 역할 제고를 위한 상호저축은행의 발전 방안 연구, 연세대 경영대학원, 2008.
김원희 외 1 명, 부동산시장 변동성과 상호저축은행의 자산운용에 관한 연구, 한국부동산연구원, 2010년.
박정희, 상
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재학 기간 중의 활동 내용은 평가에 반영되지 않으므로
증빙서류를 제출하지 마십시오. 《서울대학교 자기소개서》
◇자기소개서
◇지원동기
◇봉사활동
◇교내외 활동
◇자신의 장점 및 단점
◇감명깊게 읽은책
기타 양식...
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저 깊이 있게 생각하고 최적의 대안을 선정하는 합리적인 사고로 가장 효율적인 일을 추진해 나갈 것입니다. 또한 아직까지 미완인 제 모습이 오히려 잠재력이 풍부하다는 긍정적인 사고로 모든 일에 최선을 다할 준비가 되어 있습니다. 가장
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경영적인 면
3) 태권도장 과잉공급과 사회적 환경문제
5. 태권도장 마케팅
1) 태권도장의 마케팅
2) 태권도 마케팅의 필요성
3) 태권도장을 둘러싼 환경 분석의 필요성
6. 태권도장 운영의 마케팅 요인
1) 도장 선택결정권 수준 분석
2) 도장
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신바람과 리더쉽
2.한국인의 기질 및 문화
3.신바람과 한국인의 의식구조
Ⅴ.신바람 리더가 되는 방법
1.성공적인 리더의 11가지 자질모형
Ⅵ.신바람 경영
1.왜 신바람 경영인가?
2.제일모직의 신바람 경영
Ⅶ.결론
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경영이념
우리는 전세계 소비자들의 삶의 질을 향상시키는 최상의 품질과 가치를 지닌 제품을 공급한다.
■ CEO소개
성 명 : 앨런 래플리(A.G. Lafley)
생년월일 : 1947년 6월 13일 미국 출생 학 력 : 하버드대학교 경영대학원
소 속 :
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경영정보(MIS, IT) 등의 선택과목으로 구성.
C J
Business Knowledge
임직원의 Business Knowledge 향상을 휘한 집합 및 합숙교육
SDL(Self Directed Learning)
임직원의 역량개발을 위해 제공되는 다양한 학습자원을 활용한 자기학습
Global MBA & GEST
핵심경영 및 전문
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환원당을 이용한 다이어트 소스를 결합한 신제품 론칭 Ⅰ. 외식업의 개념
Ⅱ. 외식업의 구성요소
Ⅲ. 외식업의 분류
Ⅳ. 외식업의 경영특성
Ⅴ. 외식업의 현황 / 문제점
Ⅵ. 외식업의 전망
사례연구 / 참고사항
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경영대학원 발행
日本의 流通構造를 통해서 본 輸入障壁 硏究
박춘구 저 | 高麗大學校 발행, 지역연구학 일본 전공
日本 流通構造의 特性과 對日輸出擴大方案에 관한 硏究
김정태 저 | 成均館大學校 발행, 무역학과 무역학 전공
日本 工産品
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