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관리의 노동조합
Ⅶ. 노무관리의 성공 사례
1. A기업 : 경영도 흑자, 노무관리도 성공
1) 현지 파트너로부터 배운다
2) 근로자의 자기계발을 지원한다
3) 노조의 요구를 수시로 파악한다
4) 지역사회와 관계에서도 모범
5) 한국 연수를 노무
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관리능력
3. 업무적 정보화수준 평가모형
1) 정보화가 안된 단계
2) 정보처리 단순전산화
3) 정보표준화 및 자동처리
4) 부서간 정보공유 및 업무일관화
4. 전략적 정보화수준 평가모형
1) 업무품질혁신
2) 고유기술보편화
3) 업무처리속도
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소개
1. 나이키 스포츠 회사 소개
2. Nike Sports Korea 연혁
3. 나이키 점유율
Ⅱ. 나이키의 동남아 하청생산관리
1. 본문 내용 요약
2. 하청 산업
1)아웃소싱의 정의
2)아웃소싱도입배경
3)아웃소싱 추진 절차와 방법
4)아웃소싱 전략을 성공
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관리면에서는 급여규정, 회계규정, 등 각종 회사규정의 마련과 업무에 필요한 각종 장표와 서식 그리고 대외기관에 신고해야 할 각종 신고 즉 취업규칙신고, 사업장 설치계획신고, 산업재해보험관계설립신고, 고용보험, 국민연금, 의료보험
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산업의 중요성
2. 기업 선정의 배경
(1). 동국제강에 대한 소개
(2). 왜 ‘동국제강’인가?
본론 ........................................... 5p~18p
1. 주문 처리 Process
(1). Inquiry
(2). Firm Bid 및 Purchase Order(P/O)
(3). 생산요청
(4). Roll Schedule
(5). Weight Lis
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채용의 부재
2. 경호원 선발 및 채용시험시 형식화 문제
3. 경호원의 무도 교육훈련 기피현상
4. 경호무도 교육시설 부족의 문제
Ⅴ. 경호원의 교육훈련의 증진방안
1. 우수한 인력의 확보
2. 경호원 선발 및 채용시 무도
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관리자(line manager) 중심으로
(5) 국내 중심에서 국제 중심으로
(6) 수직적 구조에서 수평적 구조
Ⅳ. 21세기형 인적자원관리의 전개
1. 채용관리
(1) 채용관리의 의의
(2)채용관리의 주요과제
2. 전문성을 살리는 경력관리
(1) 경제위기
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방안
1. 정책결정의 합리성제고방안
2. 중앙정부의 관심제고
3. 지속적인 지역이미지 창출
4. 전문가 채용과 효율적인 조직운영
5. 지역경제 활성화 유도
6. 주민․관람객 참여유도
7. 차별성 있는 홍보
Ⅵ. 결 론
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관리스타일로서의 역할
2) 경영촉진운동으로서 역할
3) 경영책임으로서의 역할
4) 부서관리전략으로서의 역할
5) 개인적 영향전략으로서의 역할
4. 내부 마케팅의 분류와 접근방법
1) 내부 마케팅의 분류
2) 내부마케팅의 접근방법
5.
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산업1 관광 서비스론 서비스란
홈폐이지 : 아시아나항공 홈페이지(http://flyasiana.com/index.htm) I. 서 론
-주제선정배경-
1. 항공사 소개
2. 아시아나 기업현황
3. 아시아나 기업철학
4. 아시아나 21세기 비전
5. 제휴항공사
6. 아시아나의 연
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