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한국사회복지학연구회 노동부연구부, 한울
김상태/1993 : 독일의 고용보험제도, 한국노동연구원
김태성/1999 : 고용보험이 실업률에 미치는 영향에 관한 연구, 사회복지연구 제 14호
김기원/2007 : 사회복지법제론, 나눔의집
노동부/2005 : 산재보험
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자기개발과 전문성을 요구받게 될 것이다.
참고문헌
강성철 - 새 인사행정론, 대영문화사
김성호 - 지방자치단체의 부패방지체계와 개선방안, 한국행정학회 세미나 발표논문, 2003
국회입법조사국 - 각국의 공무원제도와 노동기본권, 1970
박동
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입사를 앞에 두고도 마찬가지인 것이다.
이 때문에 대학은 학문의 전당으로서의 기능을 하기 보다는 보다 유능한 인력을 만들어내야 하는 직업훈련소로 전락해 버리게 된 것이다. 대학 내에서 한국사나 문학 강좌들은 학생들의 관심을 끌지
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채용
2) 시보임용과 교육
3) 결원보충
4) 직무대리의 활성화
5) 구조조정과 면직
6) 보수제도
7) 연금제도
4. 조직설계와 성과관리
1) 기관장의 조직설계권
2) 자율권과 통제범위의 조화
3) 연간보고서와 성과평가
Ⅸ. 21세기의 바람직한
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한국의 최근 연구는 매우 활발히 이루어져 왔다. 그러나 대부분의 연구들이 단일이론을 적용한 단 변량 연구들이며 자기보고 비행에 의한 조사에 아니라 범죄통계를 사용한 조사이거나, 약물남용 등 비행의 한가지 유형만을 다룬 연구, 또는
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한국적 시스템을 이루어낼 수 있다.
참고문헌
ⅰ. 김승태, 행정정보공개제도의 운영실태평가 및 개선방안
ⅱ. 김배원, 공공기관의 정보공개에 관한 법률의 의의와 과제, 고시연구, 2000
ⅲ. 강성남, 개인정보보호제도, 현안분석(제48호), 국회도
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한국여성개발원
◎ 김재구, 김소영(1999), 여성 인력에 대한 직업수요 연구, 한국노동연구원
◎ 김태홍(1997), 기업의 여성 인력 관리제도 현황과 개선방안, 한국여성개발원
◎ 노사신문사(1998)a, 불안고용을 중심으로 본 여성노동의 현실과 과제,
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한국에 있어서 연봉제 (연봉제)의 발전방향에 관한 연구, 인적자원관리연구 제2권
* 박길우, 연봉제 실무백과, 더난출판
* 신정식, 한국식 연봉제의 모든 것, 청림출판
* 유규창(1998), 연봉제 도입 어떻게 바라보아야 하나, 노동교육 제19호, 한국
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한국문학통사3』, 지식산업사, 2007, 115쪽.
또한 <장끼전>은 언어 구사에서 고유한 조선말을 재치 있게 쓰면서 내용을 생동하게 표현하며 문장에도 운율성이 있는 좋은 점이 있는데 이는 傳奇라는 이야기꾼들에 의해 언어 문장이 다듬어진
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한국 본사를 찾는 외국인 임직원들에게 나라별 문화 차이와 이를 극복하는 방법에 대해 강의한다. 서로 다른 나라 출신 직원들이 이질적 문화를 접하면서 생기는 충격을 극복할 수 있도록 도움을 준다.
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