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연금기금을 순수 목적으로 사용해야 한다는 것이다. 즉 이것은 국민연금기금을 정책의 목적으로 사용해서는 안 된다는 것이다. 이를 예방하기 위해서 국민연금기금 운용에 있어서 투명성을 확보해야 한다고 본다. 즉 이제 까지처럼 정부의
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연금 제도가 한국 사회에 정착되도록 노력하여야 할 것이다.
21세기는 지식시회에서는 정부가 효율적인 생산적으로 해야한다.
< 참고 자료 >
국민연금관리공단 (http://www.npc.or.kr/)
보건복지부 (http://www.mohw.go.kr)
한국사회보장법론, 김유성,
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대가로 남편과는 따로 매월 평생동안 연금을 지급 받을 수 있도록 여성의 노후보장 수급권을 별로도 확보하는 방안이 가장 바람직하다고 판단된다. 그러나 현재는 남편만 가입되어있을 경우 전업주부의 노후보장은 별도로 확보되지 못하고
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대가로 남편과는 따로 매월 평생동안 연금을 지급 받을 수 있도록 여성의 노후보장 수급권을 별로도 확보하는 방안이 가장 바람직하다고 판단된다. 그러나 현재는 남편만 가입되어있을 경우 전업주부의 노후보장은 별도로 확보되지 못하고
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위한 수단으로서 매력을 상실하고 있다. 국민연금제도에 대한 불신의 원인은 여러 가지가 있겠지만 그 중에서도 특히 적립기금의 고갈에 대한 불안감이 중요한 역할을 하는 것으로 생각된다.
국민연금제도의 적립기금이 고갈될 것이라는 막
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연금사업에 이의가 있을 경우를 대비해 3심제(국민연금관리공단, 보건복지부, 법원)의 이의신청제도를 두고 있음
*참고문헌
- 국민연금공단 http://www.nps.or.kr
- 사회복지법제론 (나눔복지신서 2)
- http://www.law.nb.com I. 국민연금법의 목적과
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이차적으로 퇴직자들의 퇴직 후 기대수명이 증가함에 따라 일시금에 비해 연금수급을 선택하는 비율이 크게 증가했는데 이는 60세에 정년퇴직을 하고 연금 수급자로서 생활하는 기간이 대폭 늘어 결국 재직자의 연금기여금에 의해 충당되는
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연금의 정책적 선택의 특성과 발전 과제". 한국사회복지의 현황과 쟁점. 인간과 복지
이인재 외 (1999). 사회보장론. 나남출판.
국민연금관리공단 (2000). 『국민연금 비전 2010』 단기3년(2000∼2002) 실행계획.
국민연금관리공단 (2001). 국민연금법
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등에서 사회적 합의를 유도해야 함은 분명한 사실이다. 그러나 우리나라 국민연금은 시행시기가 짧기 때문에 국민들에게 체질화가 되지 않은 상태이며 공적 사회보험인 국민연금제도에 대한 전반적 인식이 많이 부족하고 그로 인하여 국민
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연금공단과 국세청간의 소득 관련자료 데이터 베이스 구축, 소득파악에 대한 지식과 기술을 가진 국세청과 업무 협조 차원을 넘어서 범정부적 공동사업을 발전시키는 방안 등이 요구된다. 계명대학교 사회복지학과
⑶ 기금 운영의 투명성 확
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