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맞벌이 가족의 복지개선 방안 연구” 동국대 행정대학원
통계자료 출처 : 통계청 서론 ------------------- p.1
1. 맞벌이 가족의 정의
2. 맞벌이 가족의 등장배경
3. 맞벌이 가족의 개념
본론
맞벌이 부부 -------------- p.3
1. 맞벌이 부부의
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가족
1) 기혼여성의 취업 이유
2) 기혼여성의 취업 유형
3) 가사노동의 특성
4) 직업과 가정의 연계로 인한 문제점
5) 맞벌이 부부의 역할수행에 영향을 미치는 요인
2. 돈과 가족
1) 현명한 소비자와 관리자
2) 돈과 가족생활
3) 가
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미리보기 내용 없음.. 1.서론
2.선행연구고찰
1)역할갈등
2)결혼만족도
3.연구방법
1)맞벌이 주말부부에 대한 정의
2)연구문제
3)조사대상
4)조사도구
5)자료분석
4.연구결과 및 해석
1)맞벌이 주말가족의 부부간 역할갈등과 결혼
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맞벌이 부부들의 유형과 맞벌이부부들을 위한 지원 정책에 대하여 생각해보지 않을 수 없다.
이와 같이 맞벌이가족의 출현은 산업사회적이고 도시적인 개념으로, 결혼한 부부가 모두 직업을 가진 경우를 말하는데 맞벌이가족은 생계유지형,
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결혼과 가족
김경신, 김오남(2004), 맞벌이 부부의 역할기대 및 역할 갈등과 결혼 만족도, 한국가정관리학회지
고성혜(2004), 어머니가 지각한 양육스트레스에 관한 연구, 한국청소년연구
곽형식 외(2000), 인간행동과 사회환경, 형설출판사
도선
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-1> 맞벌이 가정에 대한 설문 조사 결과
<표 Ⅲ-2> 맞벌이에 대한 만족도
<표 Ⅲ-3> 가사분담 정도
<표 Ⅳ-1> 연구대상의 사회인구학적 분포
<표 Ⅳ-2> 맞벌이 부부의 자녀양육갈등 질문 범주와 문항
<표 Ⅳ-3> 맞벌이 부부의 자녀에 대한 애정표
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-자녀간의 의사소통에 미치는 효과. 영남대학교 대학원 석사학위논문.
박효숙(2000). 유아의 문제행동 감소를 위한 부모교육 프로그램의 효과. 한국교육대학교 교육대학원 석사학위논문.
석수영(1997). 부모교육 프로그램의 참여정도에 따른 기
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가족 관계학, 교문사, 1993
* 길인숙, "부부간의 의사소통 유형 제 차원에 따른 결혼만족도와의 관계에 관한 연구", 서울대학교 대학원 석사학위논문, 1988
* 유준수, "국제결혼 가정사역- 외국인 여성을 중심으로", 한일장신대학교 대학원 석사학
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-time professional
Chapter. 8. "I'm still married": work as an escape valve
Chapter. 9. "Catching up on the soaps": male pioneers in the culture of time
Chapter. 10. What if the boss says no?
Chapter. 11. "I want them to grow up to be good single moms"
Chapter. 12. The overextended fa
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1. 지역사회 적응 지원 측면
2. 차세대 지원강화 측면
3. 기본생활 및 인권보장 측면
4. 인적자원 개발 측면
Ⅵ. 결론
1. 연구결과의 요약 및 시사점
2. 연구의 한계점 및 향후 과제
【참고문헌】
【부록】- 설문지
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맞벌이 부부가 증가하고, 출산율이 감소하면서 가족의 기능이…
자기소개서 여섯
1. 성격의 장단점
‘살아있는 눈빛, 그 반짝임’
2. 생활신조
'지금 흘린 땀이 10년 후의 내 명함이 된다.'
3. 학교생활
대학에서 학업에 많은
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맞벌이를 하셨던 부모님을 대신해 저를 키워주신 할머니를 많이 생각하던 저는 노인분들을 위한 봉사활동에 많이 참여했고 한 가정 방문 목욕을 할 때 만난 분들이 있습니다. 부양 가족이 없으신 노부부는 아주 외소한 할머니와 거구의 뇌졸
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맞벌이의 경우, 시어머니, 친정어머님 또는 가족, 베이비시터 등)
2) 상의한 내용을 토대로 답변을 준비하셔야 구체적이면서 현실적인 답변이 가능합니다. 아울러, 기혼여성이 더 유리한 점을 부각하면 좋겠습니다. (예를 들면, 부담 없이 남자
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결혼정보회사/매칭플래너)
8. 자기소개서(결혼정보회사/홍보/경력)
9. 자기소개서(경영/사무/기획/신입)
10. 자기소개서(경영/일반사무/신입)
11. 자기소개서(경영/재무/세무회계/신입)
12. 자기소개서(경영/재무/회계/신입)
13. 자기소개서(경
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가족의 복지를 향상시킬 수 있습니다. 유연한 근무 일정, 저렴하고 양질의 보육, 재정 지원, 육아 휴직 정책, 건강 및 교육 이니셔티브를 우선시하면 맞벌이 부모가 직장과 가정에서 번창할 수 있습니다. 지원적인 환경을 조성하고 포괄적인
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