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여성회관을 여성의 경력개발과 직업교육 전문기관으로 개편해 공공자원 활용의 효율성을 높여 나갈 계획이다. 2008년도 여성정책평가 최우수 기관으로 받은 시상금 4천400만 원을 부천 등 5개 여성회관 취업프로그램 운영비로 지원했고, 여성
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교육 위주의 프로그램 중심으로 이루어져 있는데 이를 자세히 살펴보면 정작 지원을 받는 수요자의 요구는 고려하지 않은 채 무조건적으로 한국사회에 적응하기 위한 정책들이 대부분을 차지하고 있음을 알 수 있다. 그러다보니 수요자들의
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결혼가족을 대상으로 한 상담(컨설팅) 역할을 할 수 있 도록 하여 국제결혼 이민자들의 역할모델이 되게 해야 함. 이를 위해 여성 결혼이민자 적합직종 및 프로그램 개발, 각종 관련 교육시 보조강사 양성, 결혼이민자 상담원 양성, 기타 직업
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결혼이민자 가족지원센터를 운영, 종합서비스 지원
③ 추진기반 강화
- 결혼이민자 가족, 외국인 취학아동, 취학 전 자녀 실태조사 및 국제결혼 관련 통계 인프라 강화
-여성결혼 이민자, 전직교사 등을 통역·상담·교육인력으로 양성
-자원봉
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교육 지원정책의 문제
3. 현행 다문화가족지원정책의 향후 바람직한 개선방향
1) 다문화가족의 취업지원 정책
2) 여성결혼이민자에게 국한된 정책의 개선
3) 다문화가족 지원정책의 효율성
4) 사회참여의 활성화을 위
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프로그램이 확대되어야 하며, 고학력의 결혼이민자들이 갖고 있는 개인의 능력, 즉, 이중 언어를 구사할 수 있는 외국어능력을 감안할 때 외국어교육 강사나 방과 후 학교 교사 등으로 취업할 수 있는 길을 열어줄 수 있다. 이 경우 경제적인
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교육 등을 추진하여야 하며, 이 경우 문화의 차이 등을 고려한 전문적인 서비스가 제공될 수 있도록 노력을 하여야 한다. 또한 다문화가족 내 가정폭력을 방지하기 위하여 노력하여야 하는데, 가정폭력의 피해를 입은 결혼이민자 등에 대해
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교육청 대표학교들을 제치고 최우수상을 수상했다. 대구 서재중은 다문화가정 학생을 위한 동아리를 운영, 다문화가정 아이들과 일반 학생들이 서로의 문화와 언어를 이해하도록 돕고 있으며 동아리 강사로 결혼이주여성을 참여시켜 호평을
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결혼이민자들의 역량강화 프로그램을 통해 자기능력개발, 자신감의 강점을 드러낼 수 있는 훈련 및 교육이 필요하다. 또한 결혼이민자여성 중 한국어 능력이 우수하고 일정 수준의 조건을 갖춘 리더를 발굴하여 리더 교육을 통해 학교보조교
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결혼이민자들의 역량강화 프로그램을 통해 자기능력개발, 자신감의 강점을 드러낼 수 있는 훈련 및 교육이 필요하다. 또한 결혼이민자여성 중 한국어 능력이 우수하고 일정 수준의 조건을 갖춘 리더를 발굴하여 리더 교육을 통해 학교보조교
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