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있는 문제들에 대해 좀 더 넓고 다양한 시각을 갖는 것이 필요하다고 생각한다. Ⅰ. 서론 Ⅱ. 한국의 가부장제와 결혼제도 Ⅲ. 순결 이데올로기 Ⅳ. 부부의 성 Ⅴ. 불륜 Ⅵ. 이혼, 동거, 독신 ⅰ. 이혼 ⅱ. 동거 Ⅶ. 결론
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  • 등록일 2005.06.25
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성 고용을 저해하는 제도 및 사회 환경」 5) 양육과 가사노동에 대한 남성의 인식변화 필요 - 시간적, 노동적인 측면에서 가정생활에 서의 남성들의 적극적인 지지를 위해서는 양육과 가사노동에 대한 남성의 인식변화가 우선되어야 한다. -
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  • 등록일 2020.11.17
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변화와 성적 변화 Ⅱ.인지적 변화 Ⅲ.사회적 측면 3.설문조사 결과 및 분석 4.세부연구 - 불륜 5.결론 <참고 문헌> 1.들어가며 2.논의된 내용 ◆이론 스터디 Ⅰ.신체적 변화와 성적 변화 Ⅱ.인지적 변화 Ⅲ.사회적 측면 3.설문조
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  • 등록일 2006.05.12
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분석했다. 그 결과 전통적인 성역할태도를 가진 주부들이 결혼만족도가 더 높다고 보고하였다. 따라서 주부의 성역할태도와 결혼만족도 간에 직접적인 관련성이 있다고 보았다. *부부 모두를 대상으로 선정한 연구에 대한 고찰 -남편 역할
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  • 등록일 2005.07.18
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성의 경제활동 지원 방안 수립 ⅲ 재혼가족에 대한 정확한 통계 확보 2) 프로그램 개발 차원 ⅰ 재혼가족의 가족 경계 모호성해결을 위한 방안 마련 ⅱ 재혼가정의 가족원 역할변화에 적응하기 위한 방안 마련 ⅲ 사회적 관심과 인식
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  • 등록일 2005.11.23
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논문 751건

성되었다. 여권운동동맹회 직예지부는 노동여성이 진정한 자유와 평등을 얻을 수 있도록 성원할 뜻을 밝히고 여공들에게 출산 후 보호조처를 시행할 것과 숙련공제도를 고쳐 8시간 작업제를 실시할 것을 주장하는 등 노동여성에 대한 관심을
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  • 발행일 2007.12.09
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(2) 부모·자녀 관계 (3) 친족 관계 2) 경제적인 문제 3) 재혼 후의 이혼 문제 4) 주변의 부정적 인식 5) 법적·제도적 문제 (1) 친양자 제도 (2) 자녀의 부양 Ⅲ. 연구의 범위와 방법 Ⅳ. 연구결과 Ⅴ. 결론 및 제언 Ⅵ. 참고문헌
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  • 발행일 2010.06.07
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성의 변화와 보육문제 2.1 가족형태의 다양화와 보육기능문제의 발생 2.2 자녀양육기 여성의 경제활동 참여증대 2.3 이혼율 및 한부모 가족의 증대로 인한 자녀보육기능의 문제 3. 가족가치관의 변화 3.1 결혼욕구의
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  • 발행일 2008.02.10
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제도 성과 및 한계점 9 4.1. 탄소포인트제도 성과 4.2. 현재 탄소포인트제도 한계점 5. 결론 10 5.1. 탄소포인트제도 인식과 시사점 5.2. 탄소포인트제도 개선 방안
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  • 발행일 2013.11.28
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성들은 전일제 어머니(fulltime mother)에 대한 욕구를 가지고 있다. \'직장=남성/ 가족=여성\' 이라는 성별화된 사회(gendered society)에서 계층에 상관없이 여성노동자의 삶은 이중노동으로 설명된다. 본 연구에서도 보살핌 노동을 둘러싼 인식변화
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  • 발행일 2015.05.05
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취업자료 659건

성 126 연구 계획과 목표 설정 127 연구 윤리 및 태도 127 연구성과 및 발표 능력 128 팀워크 및 리더십 129 자아성찰 및 미래 비전 129 기타 심층 질문 130 ? 통계분석 학술이론에 대한 지식검증 기출문제 131 1. 의사 결정에 필요한 데이터
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  • 등록일 2025.08.30
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성장과정 활달하고 유연한 친화력, 부모님으로부터 물려받은 가장 소중한 자산.... 2. 역량 및 성격의 장단점 저의 장점은 책임감과 성실함입니다. 철저한 시간계획을 세워 ..... 3. 지원동기 재무회계는 통합적인 분석능력이 꼭 필요한
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  • 등록일 2018.08.22
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  • 직종구분 일반사무직
특징 분석과 그 효과 6.평론 6.1 일반독자들의 평가 6.2 긍정적인 평론 6.3 부정적인 평론 7. 느낀점 7.1 개인적인 감상 및 생각 7.2 책에서 얻은 교훈 8.결론 8.1 책의 가치와 의미 8.2 시대적 변화에 따른 책의 해석 8.3 이 책에 대한 SWOT분석
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  • 등록일 2023.07.06
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  • 직종구분 전문사무직
성향의 소유자  항상 무엇인가를 개선하고자 하는 의지를 갖고 변화를 통해 새로운 가치를 창조해 내고자 하는 진취적인 성향의 소유자를 필요로 합니다. ≪ … 중 략 … ≫ 02. 대한항공 자고서 가이드 (1) 대한항공 승무원
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  • 등록일 2014.01.31
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  • 직종구분 서비스, 기타 특수직
성 부재와 소수의 목소리 120 3. 윤리적 고려의 부재 121 4. 산업과의 연계성 강화의 필요성 121 5. 교육과 산업계의 불일치 121 6. 빠른 기술 변화와 따라잡기 어려움 121 7. 국제적인 협력의 부족 122 결론 122 ? 통계분석 학술이론에 대한 지식검
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  • 등록일 2024.09.14
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 직종구분 기타
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