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도
1. 지원제도 및 지원절차
2. 자금지원제도
1) 지원목적
2) 지원대상 및 요건
3) 지원 조건
4) 자금지원(추천) 절차
5) 대출 취급 금융기관
6) 지원절차
3. 신용보증재단 업무안내
1) 지역신용보증재단의 설립목적
2) 신용보증업무
3) 소상
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도
생계자금
운영자금
창업자금
금 액
7,016.7
7,035.4
32.4
(비 중)
(49.8%)
(50.0%)
(0.2%)
건 수
92,021
63,212
173
(비 중)
(59.2%)
(40.7%)
(0.1%)
평균대출액
763
1,114
1,840
8.3 신용등급별
대출건수 기준으로 6등급 이하가 약 75%, (116,036건), 1~5등급이 25.3%(39,370건)의
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신용보증재단 운영 활성화
1) 추진상황
2) 추진계획
4. 강원좋은엔젤클럽 운영 지원
1) 사업개요
2) 추진계획
5. 강원벤처펀드 내실 운영
1) 사업개요
2) 추진계획
6. 강원여성경제인 활성화 추진
1) 추진상황
2) 추진계획
Ⅲ. 진주지역 중
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재단의 사회공헌활동 특징
Ⅲ. 개별 기업의 구체적 사례 조사
1. 삼성
2. CJ
Ⅳ. 사회공헌활동의 발전방향
1. 사회공헌활동의 시사점
2. 사회공헌활동의 문제점
3. 사회공헌활동의 문제 해결 방안
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도 해 준다. 오는 12월까지 수시접수한다.
http://www.seoul.co.kr/news/newsView.php?id=20090519005009
[뉴시스(newsis)] \"무한돌봄 사업 곳곳 허점\"…제도보완 목소리 [사회] 2009-02-27
[서정화기자 seo@newsis.com]
경기도가 수백억원의 예산을 들여 추진하고 있는 \'
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신용카드와 관련된 문제는 더 이상 개인만의 영역이 아닌 사회적인 것이다.
지금까지 신용카드위조범죄의 실태와 수법, 원인과 특징, 그리고 대책을 고찰해 보았다. 1969년 우리나라에 신용카드가 처음 도입된 이후 계속적인 경제성장과 국민
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도자의 도덕적인 가치관과 사명감, 이론과 실기를 겸비한 진정한 무도인이 되기 위한 지도자 자질의 향상 등이 절실히 필요하다.
이와 더불어 경기침체에 따른 태권도의 활성화를 위한 방법으로 전술한 바와 같이 태권도 수련효과에 대한 연
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신용카드가 없는 경우가 19.7%, 신용카드가 1개인 사람이 22.4%, 2개인 사람이 25.2%로 조사되었다. 그리고 5회 이상 고객그룹에서는 신용카드가 없는 경우가 10.0%이며, 2개이상 소지한 사람이 약40%정도 되었다. 카드를 소지한 개수가 많을수록 구매
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도위험을 회피하기위해 보험을 드는 경우 보험발행인에게 지불해야 하는 수수료로 채권가액에 1/100%(bp)로 표시하며 CDS프리미엄이 상승하는 경우 해당채권이 신용위험은 증가한다.
< 6 >
탄탄한 재무구조, 높은 기술력과 브랜드 가치를 보
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도로 활용 154
4. 草坪島 개발 158
제2절 유교문화권 복원 162
1. 畿湖학술재단 설립 163
2. 축제행사의 관광자원화 163
제3절 京義街道의 관광도로 활용 166
1. 옛길 靑郊道 복원 167
2. 민속마을 개발 172
3. 韓中 문화교류의 길 복원
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(재)경기도향교재단에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계
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(재)경기도향교재단에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계
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(재)경기도향교재단에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계
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(재)경기도향교재단에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계
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재단의 미래 인재가 될 것입니다*
3. 다른 사람이 생각하지 못했던 새로운 기회를 찾아서 본인의 것으로 만들었던 경험(기존과는 다른 새로운 관점이나 방법을 시도했던 경험)과, 그 기회를 잡을 수 있었던 기회를 기술하시오.
*새로운 관점
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재단 업무를 수행함에 있어 가장 필요한 역량은 무엇이라고 생각하는지와 그 이유를 기술하시오. 또한 그러한 역량을 개발하기 위해 노력한 구체적인 사례와 그 결과 본인이 추게 된 차별화된 강점에 대해 기술하시오.
○ 행정과 사무직에
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도난 뒤 경제적활동이 불가능해져 외국으로 떠났다가 10년 후 돌아왔으나 카드대금이 대부업체로 넘아가 채무불이행자명부에 등재되고 경제적으로 재활이 어려워졌습니다. 이때 경기신용보증재단의 ‘경기도금융상담센터’의 도움으로 채
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경기신용보증재단의 희망 파트너쉽을 계승하는데 큰 도움이 된다고 생각합니다. 특히 저의 소상공인 지원관련 전문 파트너쉽은 탄탄한 전문성으로 경기신용보증재단를 최종 목적지로서 더 힘차게 달려가고 있습니다.
5.2015년 이후 재단과 관
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도 경기신용보증재단에 입사해 지역경제의 고객인 중소상공인들의 가치 창출에 가장 앞장설 수 있는 직원이 되게 할 것이라고 생각합니다. 그리고 지역경제 활성화라는 경제철학과 사회공헌이라는 비전을 일치시켜 중소기업에게 새로운 희
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