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경산시의 심뇌혈관질환 인지율은 48.5%이며, 여자가 48.9%로 남자 48.2%보다 높다. 또한 연령대별 비교시 50대가 64.4%로 가장 높았고 70세 이상이 20.0%로 가장 낮았다.
5. 지역사회 자원
1) 보건의료
보건의료 인력은 간호사가 646명으로 가장 많고 의
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의료보험일원화관련추진실적, 1982
이규식 : 의료보험통합 과제에 관한 학술토론회, 한국사회보장학회, 1998
양명생 : 한국의료보험 진료수가제정 및 인상조정과정에 관한 연구, 경산대학교 대학원 박사학위논문, 1993
한동관·손명세·박형욱·
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의료교육지구 등 6군데이며, 경북은 경산학원연구지구와 구미 디지털산업지구, 영천 첨단산업지구 등 4군데이다. 이들 특구는 다른 지역과 뚜렷한 차별성을 갖고 있다. 전통을 자랑하는 5개 의과대학이 있는 의료 인프라와 전국에서 가장 많
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의료사회사업론, 형설출판사, 1986.
박찬수, 마케팅원리 2판, 마케팅믹스관리, 법문사, 2000.
신정섭, 중소병원의 마케팅 전략으로 PACS의 유용성 분석, 경산대학교 보건대학원 논문, 2001.
여승운, 마케팅 원론, 법문사, 1984.
정기선, 병원의 인사
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경산중앙병원의 의료진들과 긴밀히 협력하여, 환자 치료의 전반적인 과정에서 원활한 소통을 이루고, 의료 서비스의 질을 더욱 높이겠습니다. 또한, 환자뿐만 아니라 그 가족에게도 정서적 지원을 아끼지 않고, 병원 내 긍정적인 환경을 만들
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(의)경산의료재단에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사
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(의)경산의료재단에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사
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경산중앙병원이 지역 주민들에게 더욱 신뢰받는 의료 기관으로 자리매김할 수 있도록 기여하고 싶습니다. 끝으로, 저는 지속적인 자기 개발을 통해 전문성을 높이고, 앞으로의 경력에서도 성장해 나아가며, 병원과 함께 발전하는 영양사가
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경산중앙병원이 추구하는 '환자 중심의 의료 서비스'를 실현하는 데 힘쓰겠습니다. 이러한 포부를 가지고 경산중앙병원에서 성장하며, 환자들에게 긍정적인 영향을 미치는 간호사가 되고자 합니다. 경산중앙병원 수술실 간호사 자기소개
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경산중앙병원에서 쌓은 경험을 바탕으로 향후 의료 정책 개발에도 기여할 수 있는 전문가로 성장하는 것이 제 목표입니다. 그리고 이를 통해 병원과 환자 모두에게 긍정적인 영향을 미치는 데 힘쓰겠습니다. 경산중앙병원 보험심사팀 자
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경산중앙병원에서 쌓은 경험을 바탕으로 향후 의료 안전 정책 개발에도 기여할 수 있는 전문가로 성장하는 것이 제 목표입니다. 이를 통해 병원과 환자 모두에게 긍정적인 영향을 미치는 데 힘쓰겠습니다. 경산중앙병원 산업안전관리자
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발전하는 간호사가 되고자 합니다. 이러한 포부를 가지고 경산중앙병원에서 의미 있는 경로를 걸어가기를 희망합니다 경산중앙병원 내시경실 간호사 자기소개서
1. 성장과정
2. 성격 및 인생관
3. 지원동기
4. 입사 후 포부
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